100 lettres et contrats pour gérer le personnel

Karine Aflalo, Collectif RF Social - Collection Les essentiels RF

294 pages, parution le 04/06/2009

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Résumé

Un ouvrage dont chaque entreprise à besoin

Cet ouvrage rassemble tous les modèles de lettres et de contrats indispensables à l'employeur, dans ses relations avec les salariés :

embauche d'un salarié en CDI ou en CDD
clauses spécifiques (clauses de non-concurrence, de mobilité, etc.)
contrats appropriés
courriers pour répondre aux demandes des salariés en cours de contrat
courriers pour mener à bien un licenciement ou une rupture négociée.

L'avis du libraire Eyrolles

Contrats de travail et clauses spécifiques, absences et congés, licenciement et rupture négociés, représentants du personnel et élections... Ce guide prêt à l'emploi propose aux DRH 100 modèles de lettres et de contrats annotés. En annexe, des schémas récapitulatifs de procédure (licenciement pour motif personnel ou économique). On le recommande pour sa praticité.

L'auteur - Karine Aflalo

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Sommaire

Embauche
Contrat de travail
Clauses du contrat de travail
Modification du contrat de travail
Maternité
Formation professionnelle
Congés payés
Accident du travail
Sanction disciplinaire
Renouvellement ou rupture d'un CDD
Rupture négociée
Licenciement
Retraite
Elections professionnelles
Représentants du personnel
Les plus pour agir

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Groupe Revue Fiduciaire
Auteur(s)	Karine Aflalo, Collectif RF Social
Collection	Les essentiels RF
Parution	04/06/2009
Nb. de pages	294
Format	15 x 23
Couverture	Broché
Poids	425g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782757902332
ISBN13	978-2-7579-0233-2