Contrôle de gestion sociale
Salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances
Bernard Martory - Collection Référence Management
Résumé
Les rapports des hommes avec le travail, les choix d'organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle.
Cet ouvrage propose une méthode, une démarche, des outils et des indicateurs issus du terrain ou de travaux plus fondamentaux, associant les responsables des ressources humaines et les services financiers ou de contrôle. Il réunit des solutions applicables à l'ensemble des nouvelles problématiques de gestion des hommes et de leurs performances, depuis le pilotage des effectifs, des rémunérations et de la masse salariale, la réalisation et le suivi des budgets de frais de personnel jusqu'au développement des résultats socio-économiques.
La nouvelle édition proposera la mise à jour de données ainsi que l'actualisation de cas pratiques.
L'auteur - Bernard Martory
Normalien, agrégé de sciences de gestion, professeur émérite à l'université de Nice Sophia-Antipolis, Bernard Martory est intervenant et formateur en contrôle de gestion sociale. Il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles.
Autres livres de Bernard Martory
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Vuibert | |
| Auteur(s) | Bernard Martory | |
| Collection | Référence Management | |
| Parution | 27/02/2018 | 28/02/2018 |
| Édition | 9eme édition | |
| Nb. de pages | 384 | - |
| Format | 16.1 x 23.9 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 602g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782311405583 |
9782311405675 |
| ISBN13 | 978-2-311-40558-3 | - |
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