Délégué du personnel
Délégué syndical. Désignation. Attribution. Protection
Evelyn Bledniak - Collection Travail
Résumé
Sommaire
LE DELEGUE DU PERSONNEL.
- Exigence d'un délégué du personnel.
- Préparation et déroulement des élections.
- Nombre d'élus - durée du mandat.
- Délégation unique.
- Rapports délégués - employeur - salariés.
- Attributions spécifiques des délégués.
- Attributions des délégués en l'absence de comité d'entreprise.
- Attributions des délégués en cas de carence du CHSCT.
- Rôle des délégués du personnel dans la négociation et le suivi des accords 35 heures.
- Désignation : conditions et contentieux.
- Diverses catégories de délégués syndicaux.
- Durée et fin des mandats.
- Attributions exclusives des délégués syndicaux.
- Relations entre les délégués syndicaux et les représentants du personnel.
- Rôle des délégués syndicaux dans la négociation et le suivi des accords 35 heures.
- Protection contre le licenciement.
- Exercice du mandat - moyens d'action.
- Délit d'entrave.
- Récapitulatifs.
- Formules types.
- Textes législatifs.
- Sources d'information
L'auteur - Evelyn Bledniak
Évelyn Bledniak est avocate au barreau de Paris.
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Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Delmas |
Auteur(s) | Evelyn Bledniak |
Collection | Travail |
Parution | 01/07/2000 |
Édition | 11eme édition |
Nb. de pages | 282 |
Format | 19,5 x 25 |
Poids | 600g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782247040896 |
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