Développement durable

Pour une entreprise compétitive et responsable

Octave Gélinier, François-Xavier Simon, Jean-Louis Muller, Jean-Pierre Billard

158 pages, parution le 28/08/2002

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Résumé

Eviter les périls d'une croissance non maîtrisée. Tel est l'objectif recherché à travers le développement durable : il ne s'agit de rien moins que d'ajouter aux responsabilités économiques des acteurs de notre société, des responsabilités environnementales, humaines et sociales.
Mais si ce programme ambitieux recueille un consensus international, ta plupart des messages restent centrés sur tes problèmes " macro " et le rôle des Etats, en occultant la réalité qu'il recouvre dans l'entreprise.
Pour l'entreprise en effet, contribuer dans son domaine à des actions de préservation de l'environnement (dépollution, recyclage...) ou d'amélioration de ta qualité de vie (santé, travail équitable...) entraîne des coûts.
Aussi, pour entrer dans le " cercle vertueux " du développement durable, l'entreprise doit satisfaire un préalable économique, la compétitivité, et un préalable éthique : te respect de ses collaborateurs. C'est selon ces principes qu'avec ses partenaires internes et externes l'entreprise peut élaborer des solutions créatrices de valeur pour toutes les parties concernées, y compris pour elle-même qui y gagne une stratégie à long terme et une rentabilité maintenue, lui permettant d'être " durable "...
Ajoutons que par sa contribution soutenue au bien commun, le développement durable, véritable terrain de réconciliation sociétale, constitue sans doute aujourd'hui l'approche la plus concrète pour faire se rencontrer des conceptions socio-économiques violemment opposées.
Comme le montrent les entreprises d'avant-garde qui ont déjà adopté le développement durable, les actions de progrès à engager sont riches en contreparties créatrices de valeurs.

Sommaire

I. La force émergente du développement durable

Concept et perspectives du développement durable
Que font les patrons d'avant-garde ?

II. La dimension économique du développement durable

Les enjeux d'une création de valeur durable
A l'attention des nouveaux stratèges

III. Le développement durable piloté par le management

Le développement durable intégré dans le système de management
Qui doit payé le développement durable ?

IV. La mise en oeuvre participative

Faire les premiers pas
Développement durable et réconciliation sociétale

L'auteur - Octave Gélinier

Diplômé de l'École des Mines de Pans, Octave Gélinier (1916-2004) a aussi étudié le droit, l'économie et la biologie.

En 1947, il entre à la Cegos, cabinet de conseil et de formation dont il deviendra le Président. En parallèle, il développe des séminaires de perfectionnement destinés aux dirigeants.

Penseur audacieux, Octave Gélinier a écrit plusieurs ouvrages majeurs qui ont influencé la conduite des entreprises en France.

Il est co-fondateur de la lettre mensuelle Les 4 vérités et du mouvement Ethic. Il a aussi participé aux travaux de l'institut de l'Entreprise, de l'ASMEP, du Cercle d'Éthique des Affaires, de l'Institut Qualité Management...

L'auteur - François-Xavier Simon

François-Xavier Simon est diplômé de l'ESC Rouen. Après 20 ans d'expérience au sein de directions financières de groupes internationaux, il rejoint la Cegos, où il est directeur des activités conseil et formation dans les domaines de la comptabilité, de la finance et de la gestion d'entreprise. Auteur de très nombreux ouvrages, directeur de la collection Eyrolles-DFCG, il assume des responsabilités au sein d'associations telles que la DFCG, la FNCD, le COD et le Prix Turgot.

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Jean-Louis Muller est chargé de cours à l'université Paris-Dauphine et contribue au déploiement de l'approche systémique en Europe.

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L'auteur - Jean-Pierre Billard

Jean-Pierre Billard, ingénieur expert en R & D et qualité, traite de l'intégration du développement durable dans le système de management.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	ESF éditeur
Auteur(s)	Octave Gélinier, François-Xavier Simon, Jean-Louis Muller, Jean-Pierre Billard
Parution	28/08/2002
Nb. de pages	158
Format	13,5 x 21
Couverture	Broché
Poids	180g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782710115748