Fiches de droit du travail
Rappels de cours et exercices corrigés
Laurence Fin-Langer - Collection Fiches et méthodes
Résumé
- 46 fiches de cours pour réviser tout le Droit du travail : les définitions à connaître, les erreurs à éviter, les points essentiels à retenir
- Des exercices corrigés pour vérifier ses connaissances : 75 QCM, 20 questions de cours, 18 cas pratiques
- Des repères bibliographiques pour aller plus loin
- 1 index
L'auteur - Laurence Fin-Langer
Laurence Fin-Langer est professeur de droit privé à l'université de Caen et membre de l'Institut Demolombe. C'est une des rares spécialistes de droit du travail dans les entreprises en difficulté.
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Sommaire
- L'évolution historique du Droit du travail
- Les sources du Droit du travail
- Les organes du Droit du travail
- Les critères du contrat de travail
- Les caractères et le contenu du contrat de travail
- Le recrutement du salarié
- La période d'essai
- Les attributs du pouvoir de direction et ses limites
- Le règlement intérieur
- Le pouvoir disciplinaire
- La modification de la relation de travail
- Le régime général de la suspension du contrat de travail
- La suspension du contrat de travail pour maternité et maladie
- Le licenciement pour motif personnel
- La notion de licenciement pour motif économique
- Les procédures de licenciement pour motif économique
- Les conséquences du licenciement pour motif économique
- Les autres modes de rupture à l'initiative de l'employeur
- La rupture du contrat de travail par le salarié
- Les conséquences de la rupture
- La formation du CDD
- La rupture du CDD
- Le Contrat Nouvelles Embauches
- Les autres contrats atypiques
- Le prêt de main-d'oeuvre
- Le calcul des effectifs
- La vie syndicale dans l'entreprise
- La mise en place des institutions représentatives du personnel élues
- Les fonctions des institutions représentatives du personnel élues
- Les moyens d'action des institutions représentatives du personnel
- Le statut protecteur des représentants du personnel
- L'élaboration du statut conventionnel
- La négociation collective de branche
- La négociation collective d'entreprise
- L'évolution du statut conventionnel
- Les usages et engagements unilatéraux dans l'entreprise
- Présentation générale du temps de travail
- L'aménagement légal du temps de travail
- Les aménagements conventionnels du temps de travail
- La rémunération
- Les compléments de salaire collectifs
- La formation professionnelle
- Les conditions d'application de l'article L 1224-1 du Nouveau Code du travail
- Les effets de l'article L 1224-1 du Nouveau Code du travail
- La notion de grève
- L'exercice du droit de grève
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Ellipses |
Auteur(s) | Laurence Fin-Langer |
Collection | Fiches et méthodes |
Parution | 24/07/2008 |
Édition | 2eme édition |
Nb. de pages | 320 |
Format | 17 x 25 |
Couverture | Broché |
Poids | 370g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782729839925 |
ISBN13 | 978-2-7298-3992-5 |
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