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Guide de la stratégie d'entreprise
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin

Guide de la stratégie d'entreprise

Guide de la stratégie d'entreprise

Hervé Ghannad

150 pages, parution le 20/02/2025

Résumé



Pour le dirigeant d'entreprise comme pour l'actionnaire, la raison d'être d'une entreprise est sa rentabilité.
Le dirigeant d'entreprise est soumis à une pression financière dans ses choix stratégiques et opérationnels, et doit répondre de ses décisions face aux investisseurs qui cherchent un retour optimal sur leur placement.
Le choix d'un marché, d'un business model, de chaque investissement doit donc être précédé d'une phase d'analyse, et s'inscrire dans une stratégie d'entreprise soigneusement définie - et, si nécessaire, redéfinie.
Original et pragmatique, ce guide accompagnera tout entrepreneur dans ses démarches au quotidien, lui
offrant tous les outils pour comprendre comment et pourquoi les décisions d'investissement sont prises :
- Définition des concepts théoriques essentiels à l'analyse stratégique
- Méthodologie de repositionnement stratégique à destination des entrepreneurs comme des consultants
- Mise en pratique à partir du diagnostic stratégique d'une entreprise auditée par l'auteur
- Complément numérique ESCULAPE à télécharger, avec tableaux, schémas et cartes cognitives

Sommaire

INTRODUCTION 9

1 | Définition classique de la stratégie ....................................................................................11

2 | Critique des outils classiques de l’analyse stratégique .....................................................12

3 | L’objectif du livre .................................................................................................................16

4 | Le plan du livre ....................................................................................................................19

PARTIE 1 : LES CONCEPTS DU DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE 21

1 | Les préoccupations des investisseurs ................................................................................23

1. La démarche cognitive de l'investisseur ......................................................................23

2. La filière ...........................................................................................................................25

3. Le business model ..........................................................................................................27

4. Le business plan ..............................................................................................................28

Conclusion ............................................................................................................................29

2 | Les KSF (key success factors) ou les contraintes de l’environnement ..............................30

1. L’importance du lien externe/Interne ...........................................................................30

2. Les KSF : définition et exemples ...................................................................................32

3. Les KSF géopolitiques ....................................................................................................34

4. Les KSF de la filière ........................................................................................................37

5. Les KSF de la concurrence .............................................................................................40

Conclusion ............................................................................................................................45

3 | Les AC (avantages concurrentiels), les ressources clés ou la force de l’entreprise .........47

1. Définition ..........................................................................................................................47

2. Les avantages concurrentiels stratégiques .................................................................48

3. Les avantages concurrentiels opérationnels ...............................................................55

4. Les avantages concurrentiels immatériels ..................................................................59

4 | Le business model ...............................................................................................................63

1. Définition ..........................................................................................................................63

2. La gouvernance ...............................................................................................................63

3. Le métier ..........................................................................................................................64

4. Le positionnement ...........................................................................................................66

5. La vision stratégique du dirigeant .................................................................................68

Conclusion ............................................................................................................................69

5 | Le business plan ..................................................................................................................71

1. Définition ..........................................................................................................................71

2. Le business plan qualitatif .............................................................................................71

3. Le business plan quantitatif ...........................................................................................72

4. Les étapes d'un business plan quantitatif ....................................................................74

Conclusion ............................................................................................................................77

6 | L’organisation ......................................................................................................................78

1. Définition ..........................................................................................................................78

2. Transformation ................................................................................................................78

3. Contradiction organisationnelle ....................................................................................81

4. L'axe du pouvoir ...............................................................................................................82

5. L'axe du changement ......................................................................................................86

Conclusion ............................................................................................................................88

7 | Le périmètre stratégique ....................................................................................................89

1. Définition ..........................................................................................................................89

2. Territoires-frontières ......................................................................................................91

3. Activités-métiers .............................................................................................................93

4. Produits et marques .......................................................................................................95

5. Intégration dans la chaîne ..............................................................................................95

Conclusion ............................................................................................................................96

Conclusion .................................................................................................................................97

PARTIE 2 : MÉTHODE DU CHANGEMENT STRATÉGIQUE 99

1 | Étapes préparatoires .........................................................................................................101

1. Définition ........................................................................................................................101

2. Causes stratégiques et opérationnelles .....................................................................101

3. Le questionnaire de projet ...........................................................................................103

Conclusion ..........................................................................................................................113

2 | Action .................................................................................................................................114

1. Introduction ....................................................................................................................114

2. Le questionnaire d’introduction ...................................................................................115

3. La constitution des ateliers ..........................................................................................115

4. Le questionnaire type par atelier ................................................................................116

5. La synthèse ....................................................................................................................119

6. La recherche des dangers ............................................................................................120

7. La recherche des solutions ..........................................................................................121

Conclusion ..........................................................................................................................121

PARTIE 3 : L’ENTREPRISE SECURITUM 123

1 | Introduction .......................................................................................................................125

2 | Le marché de la sécurité ...................................................................................................125

3 | L’entreprise et sa problématique ......................................................................................127

4 | Synthèse et recommandations ..........................................................................................131

Conclusion 135

Bibliographie 137

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Studyrama - Vocatis
Auteur(s) Hervé Ghannad
Parution 20/02/2025
Nb. de pages 150
Format 13.4 x 21
Poids 194g
EAN13 9782759056415

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