Résumé
Il répond à toutes les interrogations que peut susciter cette modalité de travail.
- Dans quels cas peut-on recourir à l'intérim ?
- En tant qu'intérimaire vais-je percevoir la même rémunération qu'un salarié permanent ayant la même qualification ?
- Ai-je droit à des indemnités particulières ?
- Peut-on m'imposer une durée du travail supérieure à 35 heures ?
- Vais-je bénéficier au sein de l'entreprise dans laquelle j'effectue ma mission de tous les avantages auxquels les salariés permanents ont droit (cantine, installations sportives, ponts et jours fériés) ?
- Peut-on faire travailler un intérimaire sur des postes à risque ?
- Quels sont vos droits en cas d'accident du travail ?
- Quelles sont les aides spécifiques auxquelles peut prétendre un salarié intérimaire ?
Sommaire
PRELEMINAIRE.
- Devenir intérimaire.
- L'engagement.
- La rémunération.
- La durée du travail.
- La santé et la sécurité.
- La formation professionnelle.
- Les représentants du personnel.
- La couverture sociale.
- Le chômage.
- La retraite.
- Les aides du FASTT
Textes de loi
Index alphabétique
L'auteur - Brigitte Vert
Brigitte Vert est spécialiste de droit social, auteur de nombreux ouvrages sur le droit du travail.
Autres livres de Brigitte Vert
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Prat |
Auteur(s) | Brigitte Vert |
Parution | 22/03/2002 |
Nb. de pages | 246 |
Format | 13 x 20 |
Couverture | Broché |
Poids | 314g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782858906000 |
ISBN13 | 978-2-85890-600-0 |
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