Psychologie sociale des organisations

Claude Louche - Collection Cursus

210 pages, parution le 28/11/2007 (2^eme édition)

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Résumé

La psychologie sociale des organisations est en plein essor : les récentes mutations sociales et les évolutions des entreprises renouvellent les problématiques classiques et interpellent directement tous ceux qui sont amenés à accompagner ces mutations.

Cet ouvrage est une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations (motivation, sens du travail, relations hiérarchiques, cultures organisationnelles...), et présente les problématiques émergentes accompagnées des travaux les plus récents dans le domaine. Après une définition de la discipline et de ses objectifs, l'auteur parcourt les méthodologies de recherche, explicite les différentes conceptions de l'homme qui sous-tendent les investigations. La relation entre l'homme et l'organisation est ensuite déclinée en termes de motivation, satisfaction, implication au travail, suivis d'une présentation des phénomènes de groupe, de leadership, de normes de jugement. Totalement actualisée et enrichie, cette deuxième édition prend en compte les récentes mutations sociales en introduisant un nouveau chapitre sur le stress et le harcèlement au travail.

Les étudiants de psychologie, sociologie, gestion des ressources humaines, IUT, écoles de commerce, économie, etc., en formation initiale ou continue, trouveront ici les éléments indispensables à une appréhension d'ensemble des problématiques actuelles de l'homme au travail au sein des organisations.

L'auteur - Claude Louche

Claude Louche est professeur de psychologie sociale du travail à l'université Paul-Valéry de Montpellier. Il est responsable du master professionnel de Psychologie du travail et des organisations et développe des recherches sur l'analyse normative de la motivation. Il a publié ou édité plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.

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Sommaire

Présentation
La psychologie sociale des organisations : domaine et méthodes
Cadre d'analyse
La relation individu-organisation
Processus collectifs
Conclusion
Bibliographie
Annexes
Index

Voir tout

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Armand Colin
Auteur(s)	Claude Louche
Collection	Cursus
Parution	28/11/2007
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	210
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	349g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782200345617
ISBN13	978-2-2003-4561-7