Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
L'épargne salariale
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

L'épargne salariale

L'épargne salariale

Dispositifs et mise en oeuvre

Christiane Massot-Cazaux - Collection L'essentiel pour agir

188 pages, parution le 29/10/2009 (2eme édition)

Résumé

Dans une conjoncture où le pouvoir d'achat stagne et où il devient nécessaire d'anticiper sa retraite, l'épargne salariale est une solution idéale pour se constituer une réserve d'argent. Avant de l'envisager, il convient cependant de bien connaître les mécanismes et les produits proposés.

En associant financièrmeent kes salariés à la bonne marche de l'entreprise, l'épargne salariale représente un moteur de motivation, et permet d'enrichir le dialogue social.

Véritable tour d'horizon des dispositifs de l'épargne salariale, cet ouvrage offre à tous les acteurs de l'entreprise les informations nécessaires à la mise en oeuvre d'un système d'épargne salariale adapté.

L'auteur - Christiane Massot-Cazaux

Christiane MASSOT-CAZAUX, formatrice, enseignante, et journaliste, a acquis une solide expérience de la retraite en exerçant pendant 25 ans des fonctions de formation au sein d'une grande compagnie d'assurances.

Elle est actuellement consultante et auteur de divers ouvrages et publications, et collabore depuis plusieurs années avec GERESO Édition dans les domaines des retraites, de la prévoyance et de l'épargne salariale.

Autres livres de Christiane Massot-Cazaux

Sommaire

  • Introduction
    • L'origine des principaux dispositifs
    • La situation actuelle, les principales nouveautés
  • Qu'est-ce que l'épargne salariale ?
    • Les différents mécanismes
    • L'épargne salariale en chiffres
    • L'essentiel
    • Chapitre 2 : Les points communs aux différents dispositifs
    • Les bénéficiaires
    • La négociation collective
    • La coordination des différents systèmes
    • La gestion des fonds de l'épargne salariale
    • L'essentiel
  • La participation
    • L'accord de participation
    • Le seuil d'effectif de 50 salariés
    • Les bénéficiaires de la participation
    • La réserve spéciale de participation
    • Le supplément de réserve spéciale de participation
    • La gestion des fonds de la participation
    • Fiscalité et cotisations sociales
    • L'essentiel
  • L'intéressement
    • L'accord d'intéressement
    • Les bénéficiaires de l'intéressement
    • Les formules de calcul et critères de répartition
    • Versement et disponibilité des sommes
    • Le supplément d'intéressement
    • L'intéressement de projet
    • La prime exceptionnelle
    • Fiscalité et cotisations sociales
    • Le crédit d'impôt pour l'entreprise
    • L'essentiel
  • Le plan d'épargne entreprise (PEE)
    • Caractéristiques des PEE
    • Les mécanismes
    • Le plan d'épargne interentreprises (PEI)
    • La gestion des fonds affectés aux plans d'épargne
    • Fiscalité et cotisations sociales
    • L'essentiel
  • Le plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
    • Les caractéristiques
    • Les mécanismes
    • Gestion des sommes affectées au PERCO
    • Fiscalité et cotisations sociales
    • L'essentiel
  • Les autres dispositifs concourant à l'actionnariat des salariés
    • Qu'est-ce que l'actionnariat salarié ?
    • L'attribution d'actions gratuites
    • Le versement des actions gratuites sur un PEE
    • La souscription ou l'achat d'actions réservées aux salariés
    • Les augmentations de capital réservées aux adhérents d'un PEE
    • Les stock-options ou options d'achat d'actions
    • Les bons de souscription de parts de créateur d'entreprise
    • Le compte épargne-temps
    • L'essentiel
  • Les droits des salariés
    • Le droit à une information individuelle
    • Les cas de déblocage anticipés de l'épargne salariale
    • Les cas de déblocage anticipé spécifiques du PERCO
    • Les possibilités de transferts
    • L'essentiel
  • Annexes
    • Annexe 1 - Le circuit de l'épargne salariale
    • Annexe 2 - Tableau de synthèse sur les différents dispositifs
    • Annexe 3 - Rôle des directions départementales du travail
    • Annexe 4 - Les principales mesures de la loi du 30 décembre 2006
    • Annexe 5 - Les principales mesures de la loi du 3 décembre 2008
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Gereso
Auteur(s) Christiane Massot-Cazaux
Collection L'essentiel pour agir
Parution 29/10/2009
Édition  2eme édition
Nb. de pages 188
Format 14,5 x 23
Couverture Broché
Poids 285g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782915530797
ISBN13 978-2-915530-79-7

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription