L'essentiel de la gestion des ressources humaines
Pour saisir les concepts fondamentaux de la grh
Laëtitia Lethielleux - Collection Les carrés
Résumé
Pour saisir les concepts fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines.
Le livre est structuré en six parties :
- les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ;
- la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlent ;
- le recrutement : une des missions phares de la fonction RH car il s'agit d'identifier les futurs salariés qui participeront à l'effort stratégique ;
- la rémunération : elle influe sur le comportement des salariés. En cela, elle joue un rôle capital ;
- la communication d'entreprise : le propre de la fonction RH est de rechercher à diffuser la stratégie de l'entreprise auprès des salariés, rendue possible par la mise en oeuvre de divers canaux de communication interne et externe ;
- la gestion des conflits : des divergences peuvent être sources de conflit, auquel il faut apporter une solution.
Points forts
- Réviser et faire un point actualisé
- À jour des dernières évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
- Sous forme rédigée, une synthèse rigoureuse, pratique et à jour de l'ensemble des connaissances que le lecteur doit avoir sur cette matière
L'auteur - Laëtitia Lethielleux
Laëtitia Lethielleux, normalienne, membre de l'IRG (Institut rémois de gestion), est Maître de conférences à l'Université de Reims, Champagne-Ardenne après avoir enseigné en qualité de Professeur agrégée d'économie-gestion à l'IAE de Paris.
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Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Gualino |
Auteur(s) | Laëtitia Lethielleux |
Collection | Les carrés |
Parution | 16/08/2022 |
Nb. de pages | 132 |
Format | 17 x 17 |
Couverture | Broché |
Poids | 186g |
EAN13 | 9782297176286 |
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