La boîte à outils RH de l'entrepreneur

38 fiches pour tout savoir sur les droits et obligations sociales de votre entreprise

Nathalie Olivier - Collection Entrepreneurs

268 pages, parution le 17/10/2006

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Résumé

Les obligations sociales pour les employeurs sont d'année en année plus complexes et difficiles à mettre en oeuvre. Le dirigeant de PME et les collaborateurs en charge des aspects juridiques et de la gestion du personnel ont souvent du mal à s'y retrouver dans le flot de nouvelles lois et obligations. Comment éviter d'aller aux prud'hommes ? Comment faire pour sécuriser son entreprise ? Comment gérer la formation ? Quel contrat choisir ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage offre des réponses claires et concises.

Véritable guide pratique et opérationnel, il vous aide à :

Valider vos obligations sociales
Sécuriser vos relations contractuelles
Optimiser votre plan de formation
Gérer de façon optimale tous les départs
Maîtriser tous les aspects de la rémunération

L'auteur - Nathalie Olivier

Nathalie Olivier est sculptrice de compétences. Conférencière, consultante RH et formatrice, elle a écrit de nombreux ouvrages dont Le guide du super recruteur (Eyrolles). Elle accompagne dirigeants et salariés sur la gestion des compétences, la formation, la mobilité, la communication. Elle anime également des ateliers de développement personnel. C'est une experte reconnue sur le bien-être au travail, la communication interne, le recrutement équitable et l'accompagnement individuel pour un épanouissement personnel, même au travail, www.rhconseilpme.com et www.lesadn.com

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Sommaire

Les obligations sociales
La relation contractuelle
La formation
Les absences et les départs
La relation financière
Les aspects particuliers

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Nathalie Olivier
Collection	Entrepreneurs
Parution	17/10/2006
Nb. de pages	268
Format	14 x 22
Couverture	Broché
Poids	435g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100504817
ISBN13	978-2-10-050481-7