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La fidélisation des ressources humaines
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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La fidélisation des ressources humaines

La fidélisation des ressources humaines

Pascal Paillé - Collection Connaissance de la gestion

166 pages, parution le 06/01/2004

Résumé

La fidélisation des salariés est un enjeu majeur auquel de nombreuses entreprises consacrent une partie non négligeable de leurs ressources. L'auteur propose de revenir aux mécanismes de la fidélité du salarié pour mieux saisir les processus qui conduisent à sa fidélisation. Son propos commence par un travail de définition de la notion de fidélisation. La fidélité du salarié est ensuite expliquée comme le résultat d'un processus d'évaluation de son environnement professionnel selon deux dimensions : la satisfaction au travail et l'engagement organisationnel. L'ouvrage débouche sur une méthodologie de fidélisation des ressources humaines qui repose sur un modèle original d'anticipation des comportements au travail.

Ce livre s'adresse aux chercheurs, aux praticiens et aux étudiants de deuxième et troisième cycles universitaires, intéressés par les ressources humaines et la psychologie des organisations.

L'auteur - Pascal Paillé

Pascal Paillé est professeur titulaire en management et directeur du Groupe de recherche en gestion des ressources humaines et développement durable à la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval.

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Sommaire

  • La fidélité du salarié
    • La fidélisation des ressources humaines : quelques repères
    • La satisfaction au travail
    • Fidélisation des ressources humaines et engagement des salarié
    • Engagement organisationnel et satisfaction au travail : comprendre leur différence pour apprécier leur complémentarité
  • De la fidélité du salarié à la fidélisation des ressources humaines
    • Les bases biographique de la fidélité des ressources humaines
    • Auditer les comportements à risque pour manager plus efficacement la fidélisation des ressources humaines
    • Le modèle d'anticipation des comportement à risque
    • Une méthode pour fidéliser les salariés : introduction à la planification opérationnelle des ressources humaines
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Economica
Auteur(s) Pascal Paillé
Collection Connaissance de la gestion
Parution 06/01/2004
Nb. de pages 166
Format 15,5 x 24
Couverture Broché
Poids 320g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782717847741
ISBN13 978-2-7178-4774-1

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