Résumé
Pour progresser, chaque société doit satisfaire ses clients, son personnel et ses actionnaires, elle doit, pour cela, gérer son capital matériel, financier et humain. Si ce dernier a toujours été considéré comme important, les évolutions de l'économie liées à la croissance des échanges mondiaux l'ont rendu prioritaire pour les dirigeants. Cette Revue de l'Union des Elèves présente de nombreuses possibilités de mobilisation des acteurs de l'entreprise dans le contexte actuel, caractérise par la généralisation de la gestion par projet, par l'importance des relations multinationales et multicultutelles par l'obligation de compétitivité et de réduction des délais et par l'amélioration de la qualité.
Je félicite les élèves qui ont, pour un projet de fin d'étude, choisi et traité ce sujet très actuel et je remercie leur professeur qui les a guidés tout au long de ce remarquable travail. Il sera très utile à tous les responsables qui sont confrontés aux changements dans leur entreprise ou qui souhaitent en accroître la performance et l'attractivité.
Sommaire
- Editorial
- L'entreprise vue par ses " acteurs "
- Les défis de la performance
- Mobiliser le capital humain
- Le capital humain au coeur des politiques de changement
- Conclusion
L'auteur - Collectif d'auteurs
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Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Dunod |
Auteur(s) | Collectif d'auteurs |
Parution | 01/08/2001 |
Nb. de pages | 214 |
Format | 21 x 29,7 |
Couverture | Broché |
Poids | 804g |
Intérieur | Quadri |
EAN13 | 9782100056095 |
Avantages Eyrolles.com
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