Le guide de l'anti-manager

pourquoi les meilleures coachs ne donnent pas de conseils

Michael Bungay Stanier

304 pages, parution le 10/11/2022

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Résumé

Tout le monde aime donner son avis. Dès qu'un collaborateur vous explique un problème, vous vous empressez sûrement de lui dire ce que vous en pensez. Pourtant, vos conseils :
- sont rarement pertinents, car vous n'avez qu'un aperçu superficiel de la situation.
- alourdissent votre charge de travail, en vous obligeant à réfléchir aux tâches d'autrui.
- peuvent être des ordres déguisés, qui démotivent votre interlocuteur.

Ce guide vous encourage à devenir un anti-manager en surmontant cette tendance naturelle à donner des conseils. En posant à vos collaborateurs les bonnes questions - et en valorisant leurs réponses -, vous pourrez :
- identifier ensemble les véritables défis qui se cachent derrière leurs difficultés.
- les aider à formuler leurs propres solutions et pistes d'amélioration.
- tisser des liens de confiance qui auront un impact fantastique sur la performance et l'innovation au sein de votre équipe !

L'auteur - Michael Bungay Stanier

Michael Bungay Stanier est le fondateur de Box of Crayons, une entreprise qui accompagne la transformation des entreprises, telles que Microsoft, Salesforce ou Gucci. Il est l'auteur du bestseller 10 minutes pour coacher ses collaborateurs (Diateino, 2019).

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Diateino
Auteur(s)	Michael Bungay Stanier
Parution	10/11/2022	10/11/2022
Nb. de pages	304	-
Format	13,5 x 19	-
Couverture	Broché	-
Poids	325g	-
Contenu	-	ePub
EAN13	9782354565190	9782354566623