Le management bienveillant
La bienveillance est l'indicateur d'un monde encore humain
Philippe Rodet, Yves Desjacques
Résumé
"Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management, combien la personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et donner le meilleur d'elle-même. Si elle ne reçoit pas suffisamment de bienveillance, sa nature se rebelle : le niveau de stress augmente et la motivation baisse. Au contraire, si elle en reçoit abondamment, elle s'épanouit : le niveau de stress baisse et la motivation augmente. Le regard avisé du médecin sait en plus déceler et mettre au jour le jeu subtil des hormones à l'origine de ces réactions humaines.
Yves Desjacques, DRH d'un grand Groupe, en quête d'un management toujours plus humain, s'est appuyé sur les démonstrations du Docteur Philippe Rodet pour expérimenter dans son entreprise une nouvelle manière de diriger, de manager, plus respectueuse de ce qu'est en vérité la personne humaine. Les changements et progrès sont en marche."
Don Pascal-André Dumont
L'avis du libraire Eyrolles
Une méthode efficace, des conseils simples à mettre en pratique immédiatement, les bonnes questions à se poser pour se remettre en question : ce petit guide pratique vous donnera les clés pour adapter votre management à la bienveillance auprès de vos équipes.
Extrait du livre
L'auteur - Philippe Rodet
Médecin urgentiste de formation, le Dr Philippe Rodet a parcouru le monde pour sauver des vies dans des pays parfois en guerre ; les méfaits du stress dans les situations les plus désespérées n'ont pas de secrets pour lui. Aujourd'hui, en tant que consultant, il oeuvre à la promotion de comportements bienveillants au sein des organisations. Il fait figure d'expert incontournable dans la mise en oeuvre de la bienveillance au travail.
Autres livres de Philippe Rodet
L'auteur - Yves Desjacques
Yves Desjacques est DGA et DRH d'un grand groupe de services.
Autres livres de Yves Desjacques
Sommaire
- Pourquoi parler de management bienveillant ?
- Protéger ses collaborateurs
- Cinq leviers pour augmenter les émotions positives
- Cinq leviers pour diminuer les émotions négatives
- Pourquoi ça marche ?
- D'un management bienveillant à un esprit de fraternité : les "Bienveilleurs®" !
- Epilogue - La bienveillance du manager et ses impacts sur la personne humaine
- Postface - Les origines philosophiques du concept de bienveillance
Avis des lecteurs
publié le 03/07/2017 Acheteur vérifié
Envoi conforme
Je n'ai pas encore lu l'ouvrage ...
publié le 13/04/2017 Acheteur vérifié
Magnifique travail, très documenté et approfondi
Je suis formateur à la communication efficace et bienveillante et prof de physique, et cela me donne envie d'aller partager mes compétences auprès des managers ... il donne des informations documentés, il est précis et factuel, les auteurs connaissent bien leur(s) sujet(s) et je l'ai "englouti" en 4 jours malgré sa densité. Il donne envie de s'y mettre tout de suite ...
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Eyrolles | |
| Auteur(s) | Philippe Rodet, Yves Desjacques | |
| Parution | 06/04/2017 | 23/02/2017 |
| Nb. de pages | 168 | 176 |
| Format | 15 x 19 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 236g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF + Mobi/Kindle |
| EAN13 | 9782212566710 |
9782212156546 |
| ISBN13 | 978-2-212-56671-0 | - |
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