Le management juste
Sentiments de justice, engagement, épanouissement
Thierry Nadisic - Collection Actualité des savoirs
Résumé
Mon manager me donne-t-il la possibilité de m'exprimer avant de prendre une décision ? Fait-il preuve d'empathie et de soutien émotionnel ? Communique-t-il avec clarté ? Les recherches actuelles montrent que ce sont ces questions, autant et parfois plus que celles de l'équité de notre rémunération, qui nous permettent d'évaluer si nous sommes traités de façon juste. Ce sentiment de justice répond à nos besoins les plus fondamentaux de reconnaissance sociale et de maîtrise de l'incertitude, ce qui en fait l'une des principales sources du bien-être et de l'engagement au travail.
Écrit de façon claire et simple par l'un des experts français de la psychologie des organisations, cet ouvrage, illustré par un test et de nombreux témoignages, est fondé sur les dernières études en justice organisationnelle. Il renouvelle notre vision du management et montre que l'engagement et le bien-être dépendent souvent davantage de la manière dont le manager décide et informe que de la décision elle-même.
L'auteur - Thierry Nadisic
Thierry Nadisic est Professeur à emlyon business school, docteur en comportement organisationnel et professeur agrégé. Ses publications, conférences, formations et accompagnements visent à construire des relations humaines plus épanouies et plus justes. Ses travaux ont reçu les prix de la fondation HEC et de l'AGRH. Il est l'auteur de la rubrique "Le Positive Lab" du magazine Psychologie Positive dont il a été le conseiller scientifique. Il est l'auteur d'un premier titre paru aux éditions Eyrolles, S'épanouir sans gourou ni expert. Retrouvez-le sur son blog : https://thierry-nadisic.blog.em-lyon.com.
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Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | UGA Editions |
Auteur(s) | Thierry Nadisic |
Collection | Actualité des savoirs |
Parution | 14/03/2024 |
Nb. de pages | 88 |
Format | 12 x 18 |
Couverture | Broché |
Poids | 100g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782377474523 |
ISBN13 | 978-2-37747-452-3 |
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