
Les 30 règles d'or du management par la confiance
Trouver des leviers efficaces face aux crises et affronter les défis
Didier Thomas - Collection Dynamiques d'entreprises
Résumé
Les managers, pressurisés par diverses parties prenantes, voient en la confiance une réponse stratégique. La création de Pôle emploi (désormais France Travail) a permis d'étudier ce paradigme. Son Directeur général avait souligné l'importance de la confiance.
Notre étude, adoptant une approche systémique, met en lumière différentes perspectives sur la confiance, son rôle en management, et l'impact de la crise sanitaire. En confrontant les postures de Confiance et de Contrôle, nos conclusions favorisent la première comme levier efficace dans des situations de crise.
Nous avons mis en avant 30 règles d'or essentielles pour une gestion par la confiance. Nous espérons fournir un guide aux managers souhaitant naviguer dans les turbulences avec sérénité et efficacité.
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | L'Harmattan | |
Auteur(s) | Didier Thomas | |
Collection | Dynamiques d'entreprises | |
Parution | 17/04/2025 | 17/04/2025 |
Nb. de pages | 324 | - |
Format | 15.5 x 24 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 491g | - |
Contenu | - |
PDF |
EAN13 | 9782336513010 |
9782336513027 |
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