Les congés du salarié

Ministère du travail, de l'emploi et de la santé - Collection Transparences

214 pages, parution le 13/09/2011 (4^eme édition)

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Résumé

Quels sont les différents types de congés ? A partir de quand acquiert-on des droits à congés payés ? Qu'est-ce qu'un "compte épargne-temps" et à quoi peut-il servir ? Des congés payés aux congés de maternité ou de maladie, en passant par les absences pour convenances personnelles ou pour formation, salariés comme employeurs trouveront dans cet ouvrage, conçu par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, les principales règles à connaître en la matière, éclairées d'exemples pratiques et complétées par des fiches détaillées sur des points particuliers.

Cette nouvelle édition, totalement à jour des dernières évolutions législative et réglementaire, et notamment de la loi "visant à créer une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie", intègre les nouvelles modalités d'ouverture des droits aux congés payés, les règles rénovées encadrant le complément de salaire versé par l'employeur en cas d'arrêt maladie, la garantie d'évolution salariale pour les femmes en congé de maternité, le congé de présence parentale, de soutien familial, l'utilisation du compte épargne-temps, etc.

Sommaire

Les conges payes
Les conges lies a la maternite, a la paternite et a la famille
Le conge maladie
Les conges pour suivre une formation
Les conges pour convenances personnelles
Les conges pour exercer un mandat ou remplir des obligations civiques

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	La Documentation française
Auteur(s)	Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
Collection	Transparences
Parution	13/09/2011
Édition	4^eme édition
Nb. de pages	214
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	320g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782110086860
ISBN13	978-2-11-008686-0