Les grands auteurs en gestion des ressources humaines
Françoise Chevalier, Clotilde Coron, Ewan Oiry - Collection Grands auteurs
Résumé
En s'appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants-chercheurs francophones vous proposent une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers 46 « Grands auteurs ».
Véritable cartographie de la GRH, cet ouvrage explore ce champ en quatre étapes :
1. les fondations d'une discipline carrefour, entre sociologie, économie, psychologie ou encore conseil et ingénierie
2. les approches instrumentales et universalistes, entre engagement, motivation et stratégie ;
3. les approches qui accordent davantage de place à la contingence ;
4. les perspectives critiques, qui contribuent à renouveler cette discipline et qui remettent en question des certitudes bien installées.
La variété des approches démontre que la GRH est un carrefour disciplinaire, vivant et modulable, qui mérite une plus grande reconnaissance. Nous espérons que les Grands auteurs et leurs concepts clés présentés dans cet ouvrage contribueront à cet objectif !
Accessible à tous les lectorats, l'ouvrage permet de prendre du recul et de maîtriser bon nombre de théories et concepts fondamentaux en GRH. Il se veut utile aussi bien aux professionnels pour enrichir leurs grilles de lecture des organisations et éclairer leur prise de décision, qu'aux étudiants ou aux enseignants-chercheurs qui souhaitent approfondir ou mettre à jour leurs connaissances.
L'auteur - Françoise Chevalier
Françoise Chevalier, Docteur HEC, HDR, Professeur permanent à HEC Paris, département Management et Ressources Humaines, membre du Laboratoire GREGHEC. Présidente des Prix de thèses FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2019 et en 2020. Françoise est spécialisée dans les méthodes de recherches qualitatives, comparatives et longitudinales. Parmi ses dernières publications figurent : Gestion du changement : vers un management polyphonique, De Boeck Supérieur, 2021 (avec F. Pichault et J.L. Castro), La recherche enracinée en management. Contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique, EMS, 2020 (avec E. Kamdem et M. Payaud), Research Methods for the DBA, EMS, 2019 (avec M. Cloutier et N. Mitev), Méthodes de recherche pour le DBA, EMS, 2018 (avec M. Cloutier et N. Mitev), Des PME aux ETI : questions de dirigeants et réponses pratiques, De Boeck Supérieur, 2018 (2e édition). Le professeur Chevalier est membre du comité de rédaction de la revue Gérer et Comprendre. Elle intervient régulièrement à l'international.
Autres livres de Françoise Chevalier
L'auteur - Clotilde Coron
Autres livres de Clotilde Coron
L'auteur - Ewan Oiry
Ewan Oiry est Professeur en Gestion des Ressources Humaines à l'Université de Poitiers, IAE de Poitiers et au CEntre de REcherche en GEstion (CEREGE). Ses principaux travaux portent sur les usages des outils collaboratifs et sur les dynamiques organisationnelles et RH.
Autres livres de Ewan Oiry
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Editions EMS | |
| Auteur(s) | Françoise Chevalier, Clotilde Coron, Ewan Oiry | |
| Collection | Grands auteurs | |
| Parution | 29/08/2024 | 29/08/2024 |
| Nb. de pages | 562 | - |
| Format | 16.1 x 24.6 | - |
| Couverture | Relié | - |
| Poids | 1021g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF + Mobi/Kindle |
| EAN13 | 9782376879763 |
9782376879770 |
| ISBN13 | 978-2-37687-976-3 | - |
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