Les métiers des ressources humaines

Nadia Graradji - Collection Les guides de l'Etudiant - Métiers et formations

186 pages, parution le 25/11/2004

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Résumé

Quelle place pour les RH dans l'entreprise ?
Responsable des rémunérations, directeur marketing RH, consultant en reclassement... les métiers des ressources humaines, de plus en plus stratégiques et spécialisés, ne se limitent pas à la seule gestion administrative des carrières. Les grandes entreprises ont placé la gestion des RH au cœur de leur stratégie. En conséquence, le marché du conseil s'est développé et les services RH se sont étoffés.

Quelles sont les missions des RH ?
Exploiter les qualités et les potentialités des salariés, prendre en charge les aspects de leur vie quotidienne et les informer sur la vie de l'entreprise. Point commun des principales missions des métiers RH : accompagner les salariés dans leur vie professionnelle. Dans les petites entreprises, la fonction, plus généraliste, supervise souvent tous ces aspects.

Quel est le rôle des cabinets-conseils ?
Figure emblématique des cabinets-conseils, le chasseur de têtes aide les entreprises à trouver le salarié adéquat, la perle rare. Véritables partenaires des entreprises, les spécialistes du conseil les épaulent dans leur recrutement ou dans la résolution de problèmes internes.

Quels sont ies profils appréciés dans les services de RH ?
Deux profils se partagent les postes. D'un côté, les opérationnels, salariés de "terrain" qui se sont orientés vers les RH ; de l'autre, des diplômés, de plus en plus nombreux, appréciés pour leurs connaissances des nouvelles méthodes de management et de la législation du travail.

Y a-t-il une formation idéale ?
Si vous souhaitez intégrer rapidement la vie active dans des postes tournés vers la gestion administrative du personnel, optez pour le DUT GEA qui propose en deuxième année une option RH. Mais si vous visez un poste plus spécialisé (recrutement, gestion des carrières, conseil), vous devrez continuer vos études jusqu'à un niveau bac+5. Les diplômés des écoles de commerce sont également très appréciés des recruteurs.

L'auteur - Nadia Graradji

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Sommaire

Les ressources humaines : une fonction stratégique
Les métiers des RH en entreprise
Les métiers des cabinets-conseil RH
Les formations aux ressources humaines
Carnet d'adresses

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	L'Étudiant
Auteur(s)	Nadia Graradji
Collection	Les guides de l'Etudiant - Métiers et formations
Parution	25/11/2004
Nb. de pages	186
Format	10,5 x 17,5
Couverture	Broché
Poids	150g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782846244787
ISBN13	978-2-84624-478-7