Les théories du salaire

Bénédicte Reynaud - Collection Repères

128 pages, parution le 13/04/1994

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Résumé

Jusqu'au début des années soixante-dix, la plupart des économistes traitaient la relation salariale comme une situation marchande quelconque. Aujourd'Hui, seule une minorité pense encore que le salaire est un prix comme les autres dont l'ajustement résulterait de la confrontation de l'offre de la demande sur le marché du travail. L'aspect incomplet (ou imparfait) du contrat de travail apparaît désormais comme une caractéristique essentielle de la relation salariale. Parce que celle-ci est un rapport de subordination, il existe une incertitude irréductible quant à la qualité de la prestation de travail. Sur cette base, on a assisté à un renouvellement des théories du salaire qui s'est traduit par une multiplication des approches. Bénédicte Reynaud est au cœur de ces recherches. Après les avoir mises en perspective historique, elle présente dans ce livre toutes ces nouvelles théories d'une façon rigoureuse et très accessible. Au-delà des étudiants, des universitaires et des spécialistes de l'emploi et des salaires dans les entreprises et les administrations, ce livre devrait intéresser tous ceux qui essaient de comprendre comment évoluent les débats entre les économistes.

Sommaire

Première partie : le salaire dans les grands courants de la pensée économique - I. Les classiques et Marx : le salaire dans les théories de la répartition et de l'exploitation - II. Les néo-classiques : le salaire dans les théories de l'équilibre - III. Le salaire chez Keynes : un sous-produit d'une théorie de l'emploi - IV. L'effondrement des paradigmes traditionnels - Deuxième partie :les différentes dimensions du salaire dans les théories contemporaines - V. Les théories de la détermination du niveau de salaire : le rôle des institutions - VI. Les théories de la détermination du niveau de salaire : le rôle de l'organisation - VII. Les théories de la hiérarchie des salaires - VIII. Les théories de l'évolution à long terme des salaires - IX. Les théories des explications de la variation des salaires à court terme : rigidité des salaires - X. Vers une théorie du salaire comme résultat d'interprétations de règles.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	La Découverte
Auteur(s)	Bénédicte Reynaud
Collection	Repères
Parution	13/04/1994	01/01/1994
Nb. de pages	128	128
Format	11.1 x 18.1	-
Couverture	Broché	-
Poids	110g	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782707122827	9782348015441