Management d'équipe

Florence Allard-Poesi - Collection Les Topos

128 pages, parution le 24/09/2003

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Résumé

Le management d'équipe peut être défini comme l'ensemble des actions d'encadrement et de gestion du groupe humain que constitue une équipe. S'appuyant sur des travaux récents en psychologie sociale et en management, cet ouvrage présente les notions et théories clés permettant de comprendre les caractéristiques et dynamiques de la vie des équipes : qu'est-ce qu'un leader ? Pourquoi obéit-on au chef ? Comment émergent et se perpétuent le consensus et les normes dans un groupe ? Une équipe peut-elle évoluer ? Qu'est-ce qui rend les équipes innovantes ?

Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage s'adresse aux étudiants des universités et écoles de commerce, en particulier à ceux qui se destinent à une carrière dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'aux managers d'équipe.

Au sommaire

Equipe et management d 'équipe
- Qu'est-ce qu'une équipe ?
- Dimensions clés
- Dynamiques et management d'équipe
Obéissance à l'autorité et pouvoir
- Qu 'est-ce que l'obéissance ?
- Autorité et dynamique de l'autorité
- De l'autorité au pouvoir
Leader et leadership
- Qu'est-ce qu'un leader ? Définitions et facteurs d'émergence
- Qu'est-ce qu'un leader efficace ?
Conformité et innovation
- Influences majoritaires et minoritaires
- Les explications théoriques de l'influence sociale
L' émergence du consensus et des normes
- Fonctions et modalités de la convergence
- Facteurs et dynamiques explicatifs de la convergence
Bibliographie
Index

L'auteur - Florence Allard-Poesi

Florence Allard-Poesi est maître de conférences en sciences de gestion à l'université de Paris XII Val-de-Marne et membre de l'IRG (Institut de Recherche en Gestion).

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Florence Allard-Poesi
Collection	Les Topos
Parution	24/09/2003
Nb. de pages	128
Format	11 x 18
Couverture	Broché
Poids	115g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100068579