Management interculturel

Comprendre et gérer la diversité culturelle - Avec 10 études de cas réels

Ulrike Mayrhofer - Collection Référence Management

288 pages, parution le 25/08/2017

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Résumé

Une approche pédagogique, complète et actuelle du management interculturel.

Comment améliorer la compréhension des différences culturelles dans un contexte mondial en mutation ? Quel est l'impact de ces différences sur l'organisation des activités, la gestion des ressources humaines, le marketing et la négociation ?

Cet ouvrage offre une vision complète et actuelle du management interculturel, à partir des multiples facettes du concept de culture. L'auteur présente les caractéristiques de nombreuses cultures nationales et leur gestion du temps, de l'espace et de la communication. Il donne de nombreux conseils afin de mieux gérer les situations interculturelles dans des environnements culturels variés.

Particulièrement pédagogique, l'analyse proposée est illustrée par des schémas de réflexion et d'action, de nombreux exemples et témoignages, et dix études de cas qui s'appuient sur des situations interculturelles.

L'auteur - Ulrike Mayrhofer

Ulrike Mayrhofer est professeur des universités à l'IAE Lyon, Université Lyon 3, et vice-présidente du réseau Atlas/AFMI - Association Francophone de Management International. Spécialiste du développement international des entreprises, elle a publié sept ouvrages, plusieurs études de cas et de nombreux articles dans des revues scientifiques et professionnelles.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Vuibert
Auteur(s)	Ulrike Mayrhofer
Collection	Référence Management
Parution	25/08/2017	29/09/2017
Nb. de pages	288	-
Format	16 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	458g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	ePub
EAN13	9782311403923	9782311403961
ISBN13	978-2-311-40392-3	-