Nouveaux regards sur la gestion des compétences

Apports théoriques et pistes d'action

Christian Defélix, Alain Klarsfeld, Ewan Oiry

265 pages, parution le 11/05/2006

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Résumé

Face à la profusion des écrits et des pratiques qui se réclament de la "compétence", il est difficile de voir clair aujourd'hui sur les questions qui concernent les impacts effectifs des démarches compétences au sein des organisations. Comment la gestion des compétences est-elle mise en oeuvre en pratique ? Comment les entreprises articulent-elles cette gestion avec leur stratégie ? Quel est le lien entre gestion des compétences et démarches qualité ? Quelle est la diffusion réelle du "modèle de la compétence" dans les entreprises françaises ? Comment la notion de compétence peut-elle contribuer à redéfinir les identités professionnelles ? En conclusion, quels enseignements pratiques et théoriques ? Répondre à ces questions est d'autant plus difficile que, bien souvent, les observations et les analyses qui sont faites relèvent soit d'une glorification aveugle de ces démarches, soit d'un a priori critique. Cet ouvrage se positionne différemment : entre angélisme et nihilisme, il propose sur la gestion des compétences de nouveaux regards. Produire des concepts utiles pour éclairer l'action, et aider les praticiens à agir en hommes et femmes de réflexion : telle est la voie, délicate mais féconde, que ce livre se propose d'explorer, en associant des observations théoriques et empiriques, au travers notamment de nombreux cas d'entreprises. Il est le fruit d'un travail collectif de dix-sept enseignants, chercheurs et consultants, experts en matière de gestion des compétences.

L'auteur - Ewan Oiry

Ewan Oiry est Professeur en Gestion des Ressources Humaines à l'Université de Poitiers, IAE de Poitiers et au CEntre de REcherche en GEstion (CEREGE). Ses principaux travaux portent sur les usages des outils collaboratifs et sur les dynamiques organisationnelles et RH.

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Sommaire

Des regards prolongés: la dynamique de la gestion des compétences
Des regards décalés : au-delà de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines
Des regards mesurés : combien d'entreprises pratiquent la gestion des compétences ?

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Vuibert
Auteur(s)	Christian Defélix, Alain Klarsfeld, Ewan Oiry
Parution	11/05/2006
Nb. de pages	265
Format	15,5 x 23,5
Couverture	Broché
Poids	430g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782711769537
ISBN13	978-2-7117-6953-7