Organiser le dialogue social dans sa collectivité

Laura Derridj - Collection Dalloz Public

206 pages, parution le 10/06/2020

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Résumé

Pour un dialogue social serein dans les collectivités

Destiné principalement aux responsables et directions des ressources humaines des collectivités territoriales et de leurs établissements, l'ouvrage répond aux questions pratiques. Outre la définition du dialogue social, l'auteur précise notamment les personnes pouvant y participer ; les critères pour participer aux élections professionnelles et/ou à une négociation ; les différences entre négociation et concertation ; le champ, la valeur juridique des accords négociés et les règles de conduite d’une négociation.
Des conseils et schémas accompagnent utilement ces développements. Ils sont complétés d’outils pratiques (textes principaux et modèles de documents).

L'auteur - Laura Derridj

Maître de conférences à l'Université de Lille 2, Droit et Santé

Sommaire

I. Comprendre et agir

Chapitre 1 - Qu'est-ce que le dialogue social ?
Chapitre 2 - Liberté syndicale
Chapitre 3 - Moyens matériels et financiers susceptibles d'être accordés aux organisations syndicales
Chapitre 4 - Facilités et garanties des représentants syndicaux
Chapitre 5 - Personnel des administrations parisiennes

II. S'orienter et s'organiser

Boîte 1 - Se référer aux textes (lois, décrets, circulaires, réponses ministérielles)
Boîte 2 - Approfondir
Boîte 3 - Décoder

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Dalloz
Auteur(s)	Laura Derridj
Collection	Dalloz Public
Parution	10/06/2020	10/06/2020
Nb. de pages	206	-
Format	14.1 x 24.2	-
Couverture	Broché	-
Poids	300g	-
Contenu	-	ePub
EAN13	9782247191734	9782247201365