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Osez manager ISO 26000 !
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Osez manager ISO 26000 !

Osez manager ISO 26000 !

Pour manager humain

Elisabeth Provost-Vanhecke, François Sibille

280 pages, parution le 27/05/2014 (2eme édition)

Résumé

Les concepts de Responsabilité Sociétale et de Parties Prenantes se sont structurés progressivement au cours des dernières décennies pour aboutir à un consensus fort sur un véritable modèle de management des organisations.

Le but de ce livre est de présenter une façon particulière d'"Oser manager ISO 26000 !", en renouant avec la complexité des situations de travail. Et il a pour objectif d'apporter une méthodologie et des pratiques qui ont véritablement réussi à initier une démarche ISO 26000 dans les organisations. Il explique comment un mode de management qui développe l'autonomie et la responsabilité de chacun par rapport aux impacts de ses actions devient l'élément préalable à toute décision.

La particularité du livre réside dans le maillage de deux visions d'auteur complémentaires : l'une globale et systémique, l'autre analytique et normative. De nombreux exemples et retours d'expériences contribuent à identifier comment s'élabore une décision en co-construction, "pour manager humain" !

L'auteur - Elisabeth Provost-Vanhecke

Autres livres de Elisabeth Provost-Vanhecke

L'auteur - François Sibille

Autres livres de François Sibille

Sommaire

  • La mise en place des concepts
    • L'émergence du pilier social de la responsabilité sociétale3
    • L'ISO 26000 : focus sur les questions centrales
  • Réapprendre à vivre ensemble pour "manager humain"
    • Les sept principes de l'ISO 26000, sources de questionnement
    • Changer la vision du manager
    • Réapprendre la complexité dans les pratiques
    • Management, pratiques ressources humaines et stratégie ISO 26000
  • La mise en oeuvre selon l'ISO 26000
    • Décider d'assumer sa responsabilité sociétale
    • Identifier sa responsabilité sociétale
    • Engager les parties prenantes
    • Analyser les parties prenantes
    • Réaliser un état des lieux
    • Choisir les priorités d'engagement
    • Intégrer la responsabilité sociétale
    • Piloter les indicateurs de la performance responsabilité sociétale
    • Crédibiliser la démarche
  • Annexe A : Mise en perspective des outils de diagnostic
  • Annexe B : Liste des critères de responsabilité sociétale
  • Annexe C : Standards de reporting de responsabilité sociétale
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) AFNOR
Auteur(s) Elisabeth Provost-Vanhecke, François Sibille
Parution 27/05/2014
Édition  2eme édition
Nb. de pages 280
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 534g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782124654642
ISBN13 978-2-12-465464-2

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