Résumé
Vous avez tout à perdre à ne pas savoir travailler avec votre responsable. Cet ouvrage vous fournit tout ce qui est nécessaire pour que vos relations avec votre manager soient profitables. Car vous comptez sur lui pour vous motiver, vous soutenir, vous faire évoluer. Et lorsque, par la réussite de ces relations, vous serez promu et que l'on vous offrira de nouveaux défis, vous aurez en main toutes les compétences essentielles pour bien manager votre nouveau manager, et le suivant.
Alors apprenez à :
- Comprendre les motivations de votre responsable
- Analyser vos méthodes de travail
- Gérer le stress
- Établir une relation positive avec votre supérieur
- Développer vos compétences
- Prendre confiance en vous
- Écouter les autres
- Gérer un patron difficile !
Au sommaire
- 1ère partie - Connaître votre manager
- Comprendre votre manager
- Etes-vous un problème ou une solution ?
- Acquérir des compétences spécifiques
- Stress au travail et responsabilité du manager
- Etablir des relations idéales avec son manager
- 2e partie - Développer vos compétences
- Gérer ses émotions
- Avoir confiance en soi
- Ecouter... et se faire entendre
- Techniques de feedback
- 3e partie - Gérer un manager difficile
- Les managers insupportables
L'avis du libraire Eyrolles
Dans votre intérêt, cultivez vos relations avec votre manager afin de les rendre profitables. Pour cela, cet ouvrage vous aide à comprendre votre responsable, développer vos compétences, ou même gérer un patron insupportable.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Pearson - Village Mondial |
Auteur(s) | Ros Jay |
Parution | 08/10/2002 |
Nb. de pages | 172 |
Format | 15 x 21 |
Couverture | Broché |
Poids | 270g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782744060236 |
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