Piloter les relations sociales

Les clés d'un bon climat social

Caroline Canavese, Pascale Porcher-Stouvenel, Marie-Béatrice Thomas

310 pages, parution le 06/11/2012

Ajouter à une liste

Expédié sous 5 jours

Livraison à partir de 0,01€ dès 35€ d'achats
Pour une livraison en France métropolitaine

QUANTITÉ

Résumé

Le maintien d'un bon climat social dans une entreprise s'appuie sur des connaissances juridiques indispensables pour agir en toute sécurité et un dialogue constant avec les managers, les salariés et les représentants du personnel. Il repose sur la mise en place et le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel, la connaissance et le respect des règles légales et conventionnelles du droit du travail, la mise en place d'outils de pilotage.

Cet ouvrage vous permettra de maîtriser les connaissances juridiques indispensables pour agir en toute sécurité, optimiser la gestion des relations sociales dans votre entreprise, prévenir les risques juridiques et sociaux, développer un dialogue social de qualité.

Tourné essentiellement vers la gestion des relations collectives du travail, il est articulé autour de 3 grands axes stratégiques : bâtir l'organisation sociale de son entreprise, manager les instances représentatives du personnel et piloter les négociations collectives.

Conçu pour une utilisation très opérationnelle, il est émaillé d'alertes et de conseils qui vous permettront de choisir les bonnes pratiques à mettre en oeuvre dans votre contexte professionnel ; de quiz, de modèles de courriers ou de documents officiels et de "fiches outils" qui seront des outils de pilotage précieux pour réussir votre mission.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions Formation Entreprise (EFE)
Auteur(s)	Caroline Canavese, Pascale Porcher-Stouvenel, Marie-Béatrice Thomas
Parution	06/11/2012
Nb. de pages	310
Format	17 x 25
Couverture	Broché
Poids	620g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782915661453
ISBN13	978-2-915661-45-3