PME et dialogue social

Savoir négocier

Maéva Sandeau, Henri Lasserre - Collection Savoir communiquer

231 pages, parution le 02/12/2004

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Résumé

Le développement du dialogue social devient une nécessité pour les PME : la tendance est à encourager la négociation en entreprise et à alléger le socle des règles communes. L'avenir du salariat se joue désormais aussi en PME. Le dialogue social et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel n'y sont guère banalisés. Alors comment négocier ? Avec qui ? Comment acquérir une vision d'ensemble des enjeux ? Quelle formation pour les acteurs, tant employeurs que salariés ?

À partir de l'expérience originale de Réseau Assistance Négociation (RAN), menée pendant 5 ans conjointement par des employeurs et des syndicalistes, cet ouvrage :

repère les caractéristiques du dialogue social en PME
présente des expérimentations pour sensibiliser au dialogue social et former à la négociation
fournit des outils pédagogiques
décrit des négociations vécues
évoque la dimension éthique de la négociation
conclut par dix préconisations pour favoriser l'évolution du dialogue social en PME...

Ce livre s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux relations sociales et/ou au monde des PME : employeurs, syndicalistes, consultants, experts, formateurs, administration du travail... mais aussi à tout citoyen cherchant des voies de conciliation entre les problématiques économiques et la dimension sociale des entreprises.

L'auteur - Maéva Sandeau

Maeva Sandeau (présidente), ingénieur, ancienne secrétaire régionale de la CFDT Rhône-Alpes.

L'auteur - Henri Lasserre

Henri Lasserre (secrétaire), sociologue, responsable d'un DESS Ressources Humaines Lyon 2. C'est avec le soutien de tous les partenaires (employeurs du CJD ou d'EDC, syndicalistes de la CFDT, de la CFTC, et de la CFE-CGC, experts, universitaires) et anciens collaborateurs de RAN, qu'ils ont tenu la plume.

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Sommaire

Particularités et enjeux du dialogue social dans les PME
- Petite histoire d'une association pas comme les autres, Réseau Assistance Négociation (RAN)
- Importance de l'enjeu dialogue social dans les PME
- RAN, un regard concret sur les PME
- Points de repère
Expérimentations et approches pédagogiques
- La formation des employeurs au dialogue social
- La formation des salariés et de leurs représentants
- La sensibilisation des étudiants au dialogue social en entreprise
- Une Ecole de la négociation sociale ?
- Points de repère
Dialogue social et négociation en PME, réflexions et perspectives
- Quelques études de cas
- Une réflexion nécessaire, négociation et éthique
- Dix préconisations pour faire évoluer le dialogue social en PME
- Points de repère

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Chronique Sociale
Auteur(s)	Maéva Sandeau, Henri Lasserre
Collection	Savoir communiquer
Parution	02/12/2004
Nb. de pages	231
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	322g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782850085659
ISBN13	978-2-85008-565-9