Pour un management participatif

La méthode prado-tropiques

Pierre Goguelin - Collection Homme en perspective/hors collection

195 pages, parution le 12/04/1994

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Résumé

Les auteurs de cet ouvrage présentent une solution française pour un management participatif assurant le développement des hommes et des organisations. Le travail n'est plus uniquement un moyen de satisfaire, hors de l'entreprise, les besoins le plus souvent articifiels d'une société de consommation ; c'est aussi un moyen de satisfaire, dans l'organisation, les besoins fondamentaux de l'homme, dans une entreprise, dans une culture et à une époque données. il ne s'agit plus de copier et d'injecter dans une culture française qui n'est pas prête à les accepter, des modèles américains, allemands ou japonais de management. La solution proposée ici n'est pas un modèle à transférer, mais une méthode basée sur un corps de principes et qui, à partir d'un fonctionnement non participatif traditionnel, peut amener les hommes et les femmes de l'entreprise à élaborer par eux-mêmes une organisation et un fonctionnement participatif originaux. La méthode PRADO-TROPIQUES, utilisée depuis des années dans des grandes organisations, rejette les approches classiques pour proposer une voie décentralisatrice de management, favorisant le développement d'une capacité d'évolution et d'innovation, en accroissant les performances et la motivation de chacun.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Desclée de Brouwer (DDB)
Auteur(s)	Pierre Goguelin
Collection	Homme en perspective/hors collection
Parution	12/04/1994
Nb. de pages	195
Format	13.9 x 21.5
Couverture	Broché
Poids	239g
EAN13	9782907713610