Réussir aux tests d'embauche

Chantal de Séréville

236 pages, parution le 23/11/2005

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Résumé

Ce livre regroupe une batterie de tests sélectionnés parmi ceux qui sont les plus utilisés dans les processus de recrutement.

Ce sont des exercices d'entraînement qui cherchent à créer des automatismes. Ils sont proposés avec une notion de temps imparti, afin de mettre le lecteur dans une situation aussi proche que possible de la réalité.

La première partie est consacrée à une évaluation des connaissances. La deuxième propose neuf séries de tests (matrices, suites logiques, dominos, cartes, attention, raisonnement, mémoire, compréhension verbale), avec leurs solutions regroupées à la fin du livre.

Dans la troisième partie, 30 questions permettent de vérifier les progrès effectués.

L'auteur - Chantal de Séréville

Chantal de Séréville est l'auteur de nombreux jeux et tests. Elle est responsable des pages "Jeux" de Paris Match et du Figaro Magazine.

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Sommaire

Introduction
Test de niveau
Entraînement
Test de contrôle
Conclusion

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	LGF - Le livre de poche
Auteur(s)	Chantal de Séréville
Parution	23/11/2005
Nb. de pages	236
Format	11 x 17,5
Couverture	Broché
Poids	205g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782253130468
ISBN13	978-2-253-13046-8