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Upskilling

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Les 10 règles d'or des entreprises qui apprennent vite

Frédéric Petitbon, Julie Bastianutti, Michaël Montaner - Collection Les beaux livres du savoir

224 pages, parution le 07/10/2020

Résumé

Vous trouvez que vos équipes restent accrochées à des pratiques professionnelles du monde d'hier ? Vous voulez transformer votre organisation ? Relever les défis numériques, économiques et écologiques ? Gérer les challenges posés par la crise sanitaire du Covid-19 ?

Bienvenue dans l'univers des entreprises qui apprennent vite et à grande échelle !En croisant les pratiques d'entreprises référentes et les travaux académiques les plus récents cet ouvrage identifie les 10 règles d'or qui feront de votre entreprise une learning company.
Donner envie à chacun de faire autrement, rendre un collaborateur acteur de son parcours, organiser la percussion des idées, déclencher le passage à l'acte immédiat, allumer le feu...
L'upskilling n'est pas qu'une question de formation. Il se construit à l'échelle de l'individu, de l'équipe et de toute l'entreprise.
Dirigeants, managers, à vous de jouer !

L'auteur - Frédéric Petitbon

Frédéric Petitbon est associé du cabinet de conseil IDRH, cabinet de référence depuis 20 ans dans l'administration. À l'occasion d'interventions dans de nombreuses administrations, il a pu rencontrer des centaines de responsables d'encadrement.
Il propose aujourd'hui des approches et des exemples qui permettent aux fonctionnaires de terrain de faire face aux défis auxquels est confronté le service public dans la société moderne.

Autres livres de Frédéric Petitbon

L'auteur - Julie Bastianutti

Autres livres de Julie Bastianutti

L'auteur - Michaël Montaner

Partner PwC France avec une focale majeure sur l'excellence opérationnelle et performance managériale. Spécialiste de l’approche Perform© développée par PwC (12 semaines pour améliorer la performance). Formation : ESCP Europe.

Sommaire

PARTIE 1 − L’apprentissage à l’échelle dans l’entreprise
1. Les enjeux de l’upskilling
2.  Aux sources de l’apprentissage organisationnel
3. La fabrique de la « learning company »
 
PARTIE 2 − Les règles d’or des équipes qui apprennent vite
Règle d’or n° 1− Faire vivre la belle idée du collaborateur acteur de son parcours
Règle d’or n° 2− Donner envie de faire autrement
Règle d’or n° 3− Passer à l’acte, ici et maintenant !
Règle d’or n° 4− Des rituels qui protègent, organisent et libèrent
Règle d’or n° 5− Toi, moi, nous, tous coachs et coachés
Règle d’or n° 6− Organiser le forum et la percussion
 
PARTIE 3 − Les règles d’or des organisations qui apprennent vite
Règle d’or n° 7− Case for change : faut-il mettre le feu ?
Règle d’or n° 8− Réunir les conditions organisationnelles de l’apprentissage à grande échelle
Règle d’or n° 9− Le Learning Dirigeant ou le modèle de direction revisité
Règle d’or n° 10− Piloter un projet d’apprentissage rapide et à grande échelle : le shaker des 9 règles
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Frédéric Petitbon, Julie Bastianutti, Michaël Montaner
Collection Les beaux livres du savoir
Parution 07/10/2020 07/10/2020
Nb. de pages 224 208
Format 15 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 305g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
EAN13 9782100817313 9782100819171

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