Résumé
La refonte des SI ne consiste pas seulement à remplacer la technologie utilisée par une technologie plus moderne. Elle implique un changement de paradigme aux concepteurs de systèmes d'où sa complexité. De nouvelles méthodes sont requises et de nouveaux rôles apparaissent. Le cadre de référence qui apparaît le plus apte à orchestrer la refonte du système prend ses fondements dans la gestion de l'information, c'est-à-dire la prise en compte de toutes les formes d'information.
Sommaire
1. Les raisons de la refonte des systèmes d'information
Une situation contrastée – Réduire les coûts – Un mouvement continu – Les facteurs d'évolution – La démarche de refonte des systèmes d'information
2. Etablir la vision du projet de refonte du système d'information
Les lignes directrices – Les préalables à la refonte du système d'information – Fixer des objectifs de gestion – Définir des orientations stratégiques – Définir des objectifs pour le système d'information – La gestion des connaissances – Définition de l'architecture de référence
3. Identification des processus clés
Objectif – Définition d'un processus – Analyse des processus – Déterminer les processus clés – Processus et stratégie – L'apport de la démarche processus à la refonte du système d'information
4. Evaluation du système d'information et des applications
Etude de l'adéquation par rapport aux besoins – Evaluation des applications actuelles – Evaluation du système d'information par rapport à la stratégie – Evaluation de l'architecture
5. La reconception des processus
Principes – Les étapes de la démarche – Définition du résultat à produire par le processus – Formalisation des hypothèses de répartition des activités – Formalisation des hypothèses de répartition des capacités de décision – Etude de l'apport des technologies – Organiser l'accès à l'expertise – Expérimentation des projets de reconception
6. Définir la nouvelle architecture du système d'information
Les lignes de force de l'architecture du système d'information – Définition d'une architecture cible – Une base de données conçue autour du processus – Gestion des flux de travail – Support des communications – Le système d'information pour le pilotage
7. La mise en oeuvre
Stratégie d'évolution – Etablir un plan d'action – Conduire le changement – Le rôle des acteurs
Bibliographie – Index
L'auteur - Guy Jacob
Autres livres de Guy Jacob
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | Hermès - Lavoisier | |
Auteur(s) | Guy Jacob | |
Parution | 21/06/1995 | 01/06/2008 |
Nb. de pages | 128 | 0 |
Format | 15.5 x 23.5 | - |
Poids | 260g | - |
Contenu | - |
PDF |
EAN13 | 9782866014759 |
9782746234437 |
ISBN13 | 978-2-86601-475-9 | - |
Avantages Eyrolles.com
Nos clients ont également acheté
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Informatique Bases de données Conception et modélisation UML
- Informatique Bases de données Conception et modélisation Merise
- Informatique Informatique d'entreprise Management des systèmes d'information
- Informatique Informatique d'entreprise Knowledge management
- Informatique Informatique d'entreprise Data warehouse et data mining
- Informatique Informatique d'entreprise Sécurité
- Informatique Développement d'applications Gestion de projets