Le salariat, un modèle dépassé ?

Alexandre Chevallier, Antonin Milza - Collection Les docs de la Fabrique

126 pages, parution le 02/11/2017

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Résumé

"Le CDI c'est dépassé."
"Livreur à vélo, c'est de l'esclavage moderne."
"Demain tous indépendants."
"Défendons nos acquis, sauvons le CDI."

Ces positions extrêmes sont symptomatiques d'une certaine incapacité à penser la complexité des rapports au travail. Les travailleurs ont tous des besoins et des aspirations différentes, que l'on peut analyser sur trois grandes dimensions : la liberté, la sécurité, et la dignité. Les entreprises ont, elles aussi, des attentes variées, qui peuvent contrecarrer ces aspirations.

Si, au XX^e siècle, nos sociétés avaient réussi à constituer des équilibres autour d'une bipolarité entre salariés et travailleurs indépendants, les changements culturels et économiques actuels les ont rendus caducs.

L'enjeu pour la société revient alors à construire des formes de travail équilibrées entre les besoins multiples des travailleurs et ceux des employeurs.

À partir d'un panorama précis et historicisé des formes et des statuts du travail, cette étude propose une méthodologie pour explorer la recomposition de ces équilibres, et débouche sur des pistes concrètes, préfigurées par diverses expériences, en France ou à l'étranger.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Presses des Mines - Transvalor, La fabrique de l'industrie
Auteur(s)	Alexandre Chevallier, Antonin Milza
Collection	Les docs de la Fabrique
Parution	02/11/2017
Nb. de pages	126
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	264g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782356714800
ISBN13	978-2-35671-480-0