Accompagner avec l'approche narrative
Des récits pour honorer les équipes et les collectifs
Olivier Perrin - Collection Accompagnement et coaching
208 pages, parution le 05/03/2025
Résumé
Et s’il existait une manière différente d’accompagner les équipes ?
Dans les entreprises ou les associations, lorsque des difficultés apparaissent, les discours qui circulent aggravent souvent les problèmes. Ces récits, appelés histoires de problèmes, dégradent les personnes, abiment les relations, et menacent même parfois la cohésion du groupe.
Face à cela, l’Approche Narrative propose une stratégie d’intervention cherchant à réduire l’influence des histoires de problèmes et à renforcer les histoires préférées du collectif. Les témoignages de ce livre vous révèleront les coulisses de missions narratives de ce type.
Ces accompagnements ont été réalisés entre 2018 et 2024 auprès de cadres de l’industrie, avec des salariés de l’Urssaf, dans une start-up, dans l’administration, avec des élèves d’un collège ou des migrants. Vous y découvrirez comment les pratiques narratives ont permis à ces organisations d’honorer le sens de leur action et de retisser des liens de qualité.
Chaque récit est ici inspiré par l’auto-ethnographie initiée par David Epston, co-fondateur de l’Approche Narrative avec Michael White. C’est à travers des récits subjectifs, écrits comme des nouvelles littéraires, que vous pourrez explorer la richesse des idées narratives appliquées au coaching et à la facilitation.
Dans cet ouvrage, vous découvrirez des mises en pratique vivantes et singulières des idées narratives essentielles telles que l’externalisation des problèmes, l’utilisation des métaphores en collectif, les histoires préférées, la déconstruction des discours dominants, la documentation poétique et les cérémonies définitionnelles.
Dans les entreprises ou les associations, lorsque des difficultés apparaissent, les discours qui circulent aggravent souvent les problèmes. Ces récits, appelés histoires de problèmes, dégradent les personnes, abiment les relations, et menacent même parfois la cohésion du groupe.
Face à cela, l’Approche Narrative propose une stratégie d’intervention cherchant à réduire l’influence des histoires de problèmes et à renforcer les histoires préférées du collectif. Les témoignages de ce livre vous révèleront les coulisses de missions narratives de ce type.
Ces accompagnements ont été réalisés entre 2018 et 2024 auprès de cadres de l’industrie, avec des salariés de l’Urssaf, dans une start-up, dans l’administration, avec des élèves d’un collège ou des migrants. Vous y découvrirez comment les pratiques narratives ont permis à ces organisations d’honorer le sens de leur action et de retisser des liens de qualité.
Chaque récit est ici inspiré par l’auto-ethnographie initiée par David Epston, co-fondateur de l’Approche Narrative avec Michael White. C’est à travers des récits subjectifs, écrits comme des nouvelles littéraires, que vous pourrez explorer la richesse des idées narratives appliquées au coaching et à la facilitation.
Dans cet ouvrage, vous découvrirez des mises en pratique vivantes et singulières des idées narratives essentielles telles que l’externalisation des problèmes, l’utilisation des métaphores en collectif, les histoires préférées, la déconstruction des discours dominants, la documentation poétique et les cérémonies définitionnelles.
L'auteur - Olivier Perrin
Olivier Perrin est un coach professionnel engagé pour l’écologie et la justice sociale. Après un début de carrière comme ingénieur au ministère de la Transition écologique, il se lance en 2018 dans l’accompagnement, la formation et le conseil. Praticien narratif, il est aujourd’hui directeur associé du cabinet White Spirit Narratives et conseiller en bilan de compétences à impact positif pour l’organisme de formation Mon Job de Sens.
© Photo : Dagmara Bochenko / Dunod
© Photo : Dagmara Bochenko / Dunod
Autres livres de Olivier Perrin
Sommaire
Préface de Martine Compagnon
Introduction
La Narrative est-elle soluble dans le coaching ?
I - Plus forts grâce à la métaphore
« Ça, c’est vraiment nous ! »
Les dragons
La passerelle
Focus − Usual Suspects – Reportage exclusif chez les Big-Six
II - Faire résonner les voix minoritaires
« Les plus belles années de la vie »
Le procès
Le cercle de parole et d’écoute
Focus − L’éthique narrative, une amie qui vous veut du bien
III - Du collectif à la communauté
L’épopée de la Calipso
Faire communauté
L’esprit des montagnes
Focus – Renforcer les liens par les Pratiques Narratives
Bibliographie
Merci
Introduction
La Narrative est-elle soluble dans le coaching ?
I - Plus forts grâce à la métaphore
« Ça, c’est vraiment nous ! »
Les dragons
La passerelle
Focus − Usual Suspects – Reportage exclusif chez les Big-Six
II - Faire résonner les voix minoritaires
« Les plus belles années de la vie »
Le procès
Le cercle de parole et d’écoute
Focus − L’éthique narrative, une amie qui vous veut du bien
III - Du collectif à la communauté
L’épopée de la Calipso
Faire communauté
L’esprit des montagnes
Focus – Renforcer les liens par les Pratiques Narratives
Bibliographie
Merci
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | InterEditions | |
| Auteur(s) | Olivier Perrin | |
| Collection | Accompagnement et coaching | |
| Parution | 05/03/2025 | 05/03/2025 |
| Nb. de pages | 208 | - |
| Format | 17 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 406g | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782729624774 |
9782729625191 |
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