Résumé
Ce livre réflexif et concret à la fois, étudie les, divers aspects, y compris comportementaux, du métier de dirigeant au XXIè siècle. Il est destiné aux décideurs, futurs décideurs et étudiants qui cherchent à se perfectionner dans les méthodes de management les plus performantes, adaptées à la situation nouvelle qui vient d'apparaître.
Sommaire
- Introduction
- La mentalité des Français à l'égard du monde du travail
- L'importance du capital humain dans la valeur réelle del'entreprise
- Typologie des décideurs d'entreprise français et européens
- La nécessité d'un management général adapté au nouvel environnement
- Le dirigeant consacre l'essentiel de son temps en contacts et réunions. Il lui faut toujours mieux se connaître, comprendre les autres, s'adapter à eux, pour améliorer ses compétences relationnelles
- Conclusion
- Bibliographie
L'auteur - Gérard Regnault
Gérard Regnault, expert-consultant en management, ESSEC, est membre, de l'Association Française de Sociologie (AFS), de l'Association Internationale de Recherche en Entrepreneuriat et PME (AIREPME), ainsi que de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Auteur de 9 livres publiés aux éditions l'Harmattan, il est également co-auteur d'un 10eouvrage édité par Vuibert.
Autres livres de Gérard Regnault
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | L'Harmattan | |
Auteur(s) | Gérard Regnault | |
Parution | 01/11/2003 | 18/09/2005 |
Nb. de pages | 256 | - |
Format | 13,5 x 21,5 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 357g | - |
Intérieur | Noir et Blanc | - |
Contenu | - |
PDF |
EAN13 | 9782747509985 |
9782296237384 |
Avantages Eyrolles.com
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