Histoire personnelle, destinée professionnelle

Enfance, adolescence et carrière professionnelle : les liens invisibles

Isabelle Méténier - Collection Santé / Bient-être / Développement personnel

156 pages, parution le 23/10/2006

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Résumé

Pourquoi sommes-nous attirés par un métier plutôt qu'un autre ? Est-ce que faire une bonne scolarité garantit le bonheur au travail ? En quoi notre histoire familiale a-t-elle une influence sur notre réussite et nos choix professionnels ?

Ce livre montre que nos choix se forgent sur des "fidélités inconscientes" à nos parents et nos aïeux, et que nos émotions ont une place à part dans notre sentiment de nous "réaliser" au travail.

Par exemple, si nos parents ont créé une entreprise, connu la richesse puis la faillite alors que nous étions adolescents, nous pouvons décider de "réparer" l'échec de nos parents et réussir en affaires : cette réussite nous appartient-elle ? Avions-nous vraiment choisi et sommes-nous heureux ? À l'inverse, nous pouvons également décider de rester dans un travail sans envergure qui nous donne la sécurité, pour être sûr de ne pas connaître le même sort que nos parents.... Pourquoi ces différences de choix ?

Nous suivrons différentes histoires, comme par exemple celle de Gisèle, brillante élève de Sciences Po, qui végète depuis des années comme réceptionniste dans un théâtre, ou encore Angela, immigrée et autodidacte, qui puise dans son passé d'enfant martyrisée et blessée les ressources pour être une monitrice éducatrice hors pair, ou Xavier, dont le manager lui rappelle tellement son père qu'il ne peut le contrer et le laisse, impuissant, briser sa carrière plusieurs années, avant d'oser enfin réagir grâce à un accompagnement financé par son entreprise.

Nous verrons également à quel point il y a dans les familles des "mythes professionnels", et comment une activité professionnelle peut nous aider à combler des carences affectives, ou au contraire à nous différencier d'un frère, d'un parent qui fait référence pour la famille et que nous ne "reconnaissons" pas. Nous comprendrons mieux pourquoi il est plus difficile pour certaines personnes que d'autres de partir à la retraite, de "lâcher", car il peut y avoir dans un travail plus que de la motivation : de la passion, des enjeux existentiels, un investissement dépassant le simple cadre d'un moyen pour gagner de l'argent.

L'auteur - Isabelle Méténier

Isabelle Méténier est psychosociologue, analyste transactionnelle, coach et formatrice. Depuis vingt ans, s'appuyant notamment sur l'approche transgénérationnelle, elle accompagne les personnes dans leur évolution professionnelle, les aidant à retrouver une dynamique cohérente et donner ainsi un nouvel élan à leur carrière.

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Sommaire

Les fidélités inconscientes
- Les liens invisibles
- La stagnations
Ruptures et mimétismes professionnels
- Les ruptures
- Les mimétismes professionnels
Vie personnelle, vie professionnelle : choix ou destin ?
- Fratrie et destin professionnel
- Vocation ou ambition ?
- Annexe au chapitre 3

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Démos
Auteur(s)	Isabelle Méténier
Collection	Santé / Bient-être / Développement personnel
Parution	23/10/2006
Nb. de pages	156
Format	17 x 24
Couverture	Broché
Poids	280g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782915647181
ISBN13	978-2-915647-18-1