Manuel de psychologie du travail et des organisations
Concepts, méthodes et enjeux
Philippe Sarnin - Collection Ouvertures psychologiques
Résumé
Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et des apports méthodologiques éprouvés, ce livre fournit des clefs de compréhension pour décrypter et accompagner les tendances actuelles du travail.
Dans ce contexte professionnel instable, des approches théoriques et méthodologiques renouvelées sont nécessaires pour aborder :
- les questions relatives à la santé et à la qualité de vie au travail, - à l'accompagnement professionnel, - à la prise en charge de salariés fragilisés - ou encore à la conduite des changements.
La crise sanitaire actuelle a d'autant plus accentué ces besoins.
Thèmes abordés : nouvelles formes de travail, santé et burn out, interculturel, travail international...
L'auteur - Philippe Sarnin
Philippe Sarnin est Maître de conférences à l'Université Lyon 2 où il dirige le Master de psychologie du travail et des organisations. Au sein du Groupe de recherche en psychologie sociale (GRePS), il conduit actuellement des travaux sur les formes de souffrance psychique au travail en lien avec le management des organisations.
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Sommaire
Chapitre 1 : Le travail
Chapitre 2 : La psychologie du travail et des organisations
Chapitre 3 : L'individu et l'organisation
Chapitre 4 : Conditions de travail et mutations du travail
Chapitre 5 : Nouvelles formes de travail et nouveaux modèles d’activité
Chapitre 6 : Évaluation et démarches psychométriques
Chapitre 7 : Les outils d’analyse et de compréhension de l’activité - Démarche et méthodes
Chapitre 8 : Activités et développement
Chapitre 9 : Travail, langage et communication
Chapitre 10 : Les approches de la santé psychique au travail
Chapitre 11 : L’orientation professionnelle
Chapitre 12 : Groupes et collectifs de travail
Chapitre 13 : TIC et travail
Chapitre 14 : L'approche interculturelle des relations de travail en entreprise
Chapitre 15 : Les enjeux psychologiques de la mobilité internationale des salariés
Chapitre 16 : La question du genre dans le monde du travail
Chapitre 17 : Handicap et travail
Chapitre 18 : Vieillissement et travail
Chapitre 19 : Méthodologie et déontologie de l’intervention
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | De Boeck | |
| Auteur(s) | Philippe Sarnin | |
| Collection | Ouvertures psychologiques | |
| Parution | 21/09/2021 | 13/09/2021 |
| Nb. de pages | 544 | - |
| Format | 17 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 907g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782807329904 |
9782807335561 |
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