Le guide de l'anti-manager
pourquoi les meilleures coachs ne donnent pas de conseils
Résumé
- sont rarement pertinents, car vous n'avez qu'un aperçu superficiel de la situation.
- alourdissent votre charge de travail, en vous obligeant à réfléchir aux tâches d'autrui.
- peuvent être des ordres déguisés, qui démotivent votre interlocuteur.
Ce guide vous encourage à devenir un anti-manager en surmontant cette tendance naturelle à donner des conseils. En posant à vos collaborateurs les bonnes questions - et en valorisant leurs réponses -, vous pourrez :
- identifier ensemble les véritables défis qui se cachent derrière leurs difficultés.
- les aider à formuler leurs propres solutions et pistes d'amélioration.
- tisser des liens de confiance qui auront un impact fantastique sur la performance et l'innovation au sein de votre équipe !
L'auteur - Michael Bungay Stanier
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Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | Diateino | |
Auteur(s) | Michael Bungay Stanier | |
Parution | 10/11/2022 | 10/11/2022 |
Nb. de pages | 304 | - |
Format | 13,5 x 19 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 325g | - |
Contenu | - |
ePub |
EAN13 | 9782354565190 |
9782354566623 |
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