Les managers de l'âme

Le développement personnel dans l'entreprise, nouvelle pratique de pouvoir ?

Valérie Brunel

192 pages, parution le 15/10/2004

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

Le développement personnel et les approches psychologiques connaissent depuis quelques années un véritable engouement sur le marché de la formation professionnelle, dans la littérature managériale et plus largement dans le monde de l'entreprise ; les managers, de plus en plus, sont sommés de devenir des "coachs" ou des "psys". L'efficacité professionnelle s'évalue désormais à l'aune de la juste gestion de la relation à soi et à autrui. Il faut désormais "communiquer avec conviction", "s'affirmer", "développer son estime de soi", "progresser en autonomie" ou encore "gérer ses émotions" pour être plus performant. Comment expliquer le succès actuel de ces pratiques dans l'entreprise ?

En dépit de son essor massif sur les quinze dernières années, le phénomène psychologique dans l'entreprise n'a inspiré que peu d'analyses - peut-être en raison de la nouveauté et de l'immatérialité des dispositifs de pouvoir qu'il recouvre. Cet ouvrage s'inscrit dans cette brèche. En remettant en perspective la demande sociale croissante de connaissance de soi depuis les années 1970, il montre comment le monde du travail s'en est peu à peu emparé, pour servir ses besoins organisationnels et de performance. Inspirées de la tradition humaniste, les pratiques de "développement personnel" en entreprise visent la poursuite simultanée d'objectifs fort différents (bien-être et efficacité au travail ; authenticité à soi et adaptation à son poste...). Elles s'inscrivent ainsi dans des stratégies managériales renouvelées, reposant sur l'exercice d'un pouvoir intériorisé et moral.
L'auteur rappelle enfin les limites et dangers d'un tel discours et de l'utilisation de valeurs morales comme vecteurs de communication "éthiquement acceptables" à des fins stratégiques.

L'auteur - Valérie Brunel

Autres livres de Valérie Brunel

Les managers de l'âme

Découvrir tous les livres de Valérie Brunel

Sommaire

Introduction
L'apparition du développement personnel dans le champ managérial
- Comment les pratiques de soi sont apparues dans l'entreprise
- Des pratiques ambivalentes
L'usage de soi
- Les théories du développement personnel
- Une ingiénérie du Soi
La figure du pouvoir dans l'entreprise
- Le développement personnel comme vecteur du pouvoir. L'exemple de la multinationale Fair
- Une nouvelle façon d'exercer le pouvoir dans l'entreprise
- Limites de cette figure du pouvoir
- Conclusion - Questions de méthode

Voir tout

Replier

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	La Découverte
Auteur(s)	Valérie Brunel
Parution	15/10/2004
Nb. de pages	192
Format	13,5 x 22
Couverture	Broché
Poids	240g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782707143860
ISBN13	978-2-7071-4386-0