Manager avec les intelligences multiples

Bruno Hourst, Denis Plan

208 pages, parution le 01/11/2016

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Résumé

Dans l'entreprise, « être intelligent » est en général fortement apprécié, mais la vision que nous avons d'une personne « intelligente » peut restreindre considérablement le bénéfice que nous pouvons en tirer. La théorie des « intelligences multiples » de l'Américain Howard Gardner est en train d'entrer dans l'entreprise : en prenant en compte l'ensemble du « bouquet d'intelligences » des employés autant que des managers, cette approche fournit un outil particulièrement pratique pour répondre aux besoins et aux défis du manager d'aujourd'hui. Cet ouvrage, illustré avec humour par Jilème : - Donne quelques bases théoriques simples pour bien entrer dans la théorie de Howard Gardner. - Propose des outils pour aider le manager à mieux se connaître, mieux connaître ses collaborateurs et les personnes qui travaillent avec lui. - Développe de nombreuses idées pratiques d'application, en particulier pour le recrutement, la formation et la gestion de projet. Bruno Hourst est spécialiste des intelligences multiples. Denis Plan est formateur international au management.

L'auteur - Bruno Hourst

Bruno Hourst est ingénieur, formateur et enseignant. Après une formation en Australie et aux États-Unis, il développe les fondements du "mieux-apprendre". Il est en particulier l'auteur de J'aide mon enfant à développer son estime de soi, dans la collection "Eyrolles pratique".

Autres livres de Bruno Hourst

Faire grandir son enfant - Développer son estime de soi

Faire grandir son enfant - Comprendre et accepter l'autorité

Faire grandir son enfant - Mieux apprendre

L'estime de soi, parlons-en !

Découvrir tous les livres de Bruno Hourst

L'auteur - Denis Plan

Ancien cadre supérieur de la grande distribution, consultant, formateur international, associé au sein du cabinet Epsilon-Formation, Denis Plan est spécialiste des formations en management et responsable des activités internationales du cabinet.