Mémo social 2003
Travail et emploi - Sécurité sociale - Retraite
Sylvie Duras, Malika Séguineau-Branchu, Céline Lavanchy, Collectif d'auteurs
1396 pages, parution le 27/03/2003
Résumé
- Qui ne s'est jamais égaré dans les méandres de la législation sociale en cherchant à répondre à une question pourtant simple ? Entre les manuels de droit trop théoriques et les études spécialisées trop complexes, obtenir une réponse de façon rapide relève bien souvent d'une véritable gageure. La nouvelle édition du Mémo social, mise à jour et enrichie, offre une information claire et accessible en droit du travail et de la Sécurité sociale à tous les praticiens du droit social, qu'ils soient ou non juristes.
- Outil de travail indispensable, le Mémo social 2003 couvre en un seul volume l'ensemble de la réglementation en l'étayant par la jurisprudence la plus récente. Il aborde de façon exhaustive tous les aspects du droit social, qu'il s'agisse des relations individuelles et collectives de travail, des 35 heures, de l'emploi, de la Sécurité sociale, de la retraite...
- Conçu pour un usage pratique et aisé, cet ouvrage est rédigé dans un langage simple. Un index thématique de plus de 2 700 entrées permet une recherche rapide parmi 70 chapitres classés par ordre alphabétique.
Au sommaire
Travail et emploi- Accidents du travail et maladies professionnelles
- Aides à l'emploi
- Apprentissage
- Bilan social
- Changement légal d'employeur
- Chômage partiel
- Chômage total
- Comité d'entreprise
- Conflits collectifs
- Congés payés
- Congés spéciaux
- Conseil de prud'hommes
- Contrat de travail
- Contrat de travail à durée déterminée
- Délégués du personnel
- Démission
- Détachement de salariés
- Dirigeants de société
- Durée du travail
- Élections des représentants du personnel
- Embauchage
- Employés de maison
- Entreprises en difficulté
- Expression des salariés
- Formation en alternance
- Formation professionnelle continue
- Handicapés et mutilés de guerre
- Hygiène et sécurité
- Inspection du travail
- Licenciement non économique
- Licenciement économique
- Maladie
- Maternité
- Médaille d'honneur du travail
- Médecine du travail (services de santé au travail)
- Modification du contrat de travail
- Négociation collective
- Participation, intéressement et épargne salariale
- Pouvoir disciplinaire de l'employeur
- Préretraites
- Règlement intérieur
- Retraite
- Rupture négociée
- Salaire
- Salariés protégés
- Stagiaires
- Syndicats et droit syndical
- Transaction
- Travail à temps partiel
- Travail temporaire
- Travailleurs à domicile
- Travailleurs étrangers
- Travailleurs indépendants
- Usage et engagement unilatéral de l'employeur
- VRP
- Accidents du travail et maladies professionnelles
- Assujettissement à la sécurité sociale
- Assurance décès
- Assurance invalidité
- Assurance maladie
- Assurance maternité
- Assurance volontaire
- Assurance veuvage
- Assurance vieillesse du régime générale
- Cotisations de sécurité sociale
- Expatriation et détachement
- Prestations familiales
- Prévoyance et retraite supplémentaire
- Retraite complémentaire des salariés non cadres
- Retraite complémentaire des cadres
- Barème social au 1er janvier 2003
- Index alphabétique
L'auteur - Sylvie Duras
Sylvie Duras est rédactrice en chef de Social Pratique.
L'auteur - Malika Séguineau-Branchu
Malika Séguineau-Branchu est rédactrice en chef adjointe de La semaine sociale Lamy.
L'auteur - Collectif d'auteurs
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions Liaisons |
| Auteur(s) | Sylvie Duras, Malika Séguineau-Branchu, Céline Lavanchy, Collectif d'auteurs |
| Parution | 27/03/2003 |
| Nb. de pages | 1396 |
| Format | 14,2 x 20,5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 937g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782878805277 |
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