Reclassement

Descriptif
Depuis l'instauration de la loi Aubry du 27 janvier 1993 instituant des mesures d'aides systématiques au reclassement pour les salariés victimes d'un licenciement collectif, les entreprises s'adressent, pour la très grande majorité d'entre elles, à des cabinets spécialisés. L'ouverture d'une antenne-emploi est ainsi entrée dans les moeurs.
Mais en quoi consiste concrètement l'accompagnement des cabinets lors de reclassements ? Qu'est-ce qu'une antenne-emploi ? Quelle est l'offre en la matière ? Quelles différences majeures sont à constater ? Après une présentation des méthodes et des pratiques employées et des résultats obtenus par la profession, ce guide dresse la liste des cabinets spécialisés proposant cette prestation. Ce sont ainsi plus de 80 structures décrites qualitativement et quantitativement , livrant au lecteur leurs spécificités et leurs originalités.
Complet, ce guide intéressera tous ceux et celles, chefs d'entreprise, DRH et consultants spécialisés, désireux d'avoir un outil d'informations sur le reclassement et sur ses intervenants.
L'auteur
Céline LACOURCELLE, journaliste, spécialisée dans les Ressources Humaines, collaboratrice à Entreprise & Carrières . Titulaire d'une maîtrise de sociologie et diplômée de l'IFP.
Au sommaire
Le reclassement collectif en France
Introduction
L'actuel marché de reclassement
En quoi consiste l'animation d'une antenne-emploi
L'offre reclassement des cabinets
Comment a été élaboré ce guide ?
L'enquête
A propos de la fiche d'identité
A propos du commentaire
Le classement alphabétique des prestataires en reclassement
Bibliographie