Réussir la conduite d'un entretien

Alain Chevalier-Beaumel

128 pages, parution le 19/10/1999

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Résumé

Que ce soit dans sa vie professionnelle ou Personnelle, chaque individu participe quotidiennement à un entretien formel ou informel. Mais ces situations de face à face sont-elles toujours bien vécues ? Se terminent toujours comme on l'aurait souhaité ? A-t-on atteint les objectifs fixés initialement ?

Décrivant chaque étape d'un entretien, cet ouvrage apporte des réponses concrètes aux attitudes à adopter face aux différentes situations pouvant se présenter. Il permet ainsi de leur donner une véritable valeur ajoutée, en les transformant en échanges pleinement efficaces. Cette deuxième édition a été entièrement mise, à jour et enrichie, et comporte un chapitre spécial consacré aux entretiens de recrutements, que ce soit du point de vue du recruteur comme celui du recruté.
Rédigé de manière claire et pragmatique, ce livre est destiné à l'ensemble des salariés, cadres, dirigeants d'une entreprise, mais également aux formateurs qui pourront utiliser les fiches pédagogiques pour concevoir leurs séances de formation.
Alain CHEVALIER-BEAUMEL est directeur d'innovations & Pédagogies et consultant d'entreprise depuis plus de vingt ans Il forme des responsables de divers secteurs au management à la communication créative et à l'entretien. Ses ouvrages sont reconnus pour leur pédagogie.

L'auteur - Alain Chevalier-Beaumel

Consultant en entreprises dans le cadre d'un cabinet de formation et de conseil qu'il a créé, Alain Chevalier-Beaumel a également une expérience de Directeur des Ressources Humaines dont il tire de nombreux enseignements lui permettant une grande adaptabilité aux diverses situations humaines de l'entreprise. Misant sur le capital humain, il n'a de cesse d'en valoriser le potentiel par son action et ses écrits.