Tests d'entreprise

Mode d'emploi

Gilles Azzopardi

126 pages, parution le 08/01/2002

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Résumé

Tests d'aptitude, test d'intelligence, questionnaires de personnalité, test informatisés, test projectifs, mises en situatiion: les clés pour aborder tous les tests - les classiques et les plus récents - avec les meilleures chances de réussite.

Recrutement, promotion, bilan de compétences, gestion de carrière...les entreprises soumettent les candidats à une sélection de plus en plus rigoureuse. Ce guide présente toutes les méthodes les plus utilisées par les cabinets-conseils et les entreprises, avec deux objectifs:

Vous familiariser avec les différentes épreuves auxquelles vous pouvez être confronté, afin de mieux réussir
Vous entraîner pour améliorer vos performances, éviter les pièges, jouer à fond vos points forts et donner les réponses qui font la différence.

Sommaire

Introduction

Réussir les tests d'entreprise

Réussir les test d'aptitude

Réussir les tests d'intelligence

Réussir les questionnaires de personnalité

Réussir les tests informatisés

Réussir les tests projectifs

Réussir les mises en situation

L'auteur - Gilles Azzopardi

Psychosociologue, Gilles Azzopardi est une figure de proue de la psychologie évolutionniste et des neurosciences. Depuis de nombreuses années, il se consacre à l'étude des différents états de la conscience. Il a publié de nombreux ouvrages, dont le Nouveau Manuel de manipulation (First), Aller bien dans un monde qui va mal (Eyrolles) et Dans les coulisses de votre cerveau (Eyrolles).

Photo © Alexandra Sakka

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Marabout
Auteur(s)	Gilles Azzopardi
Parution	08/01/2002
Nb. de pages	126
Format	14,8 x 21
Couverture	Broché
Poids	235g
Intérieur	2 couleurs
EAN13	9782501037174
ISBN13	978-2-501-03717-4