Travail, organisation et interculturalité
Quels enjeux pour le management dans les pays du sud ?
Collection Psychologie du travail et ressources humaines
Résumé
Cet ouvrage se subdivise en six parties : la première porte sur l'Audit, la deuxième, sur lesConditions de travail, les risques professionnels et la sécurité au travail, la troisième, sur la Gestion des Ressources Humaines, la quatrième, sur l'Interculturalité, la cinquième, sur l'Orientation, le recrutement, la formation et le développement de carrière et enfin, la sixième partie explore la Santé au travail. L'ensemble de ces domaines de recherche met en exergue le rôle et la place de la psychologie du travail et des organisations dans l'étude du travail, le management des personnes et des organisations.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | L'Harmattan |
Collection | Psychologie du travail et ressources humaines |
Parution | 26/12/2024 |
Nb. de pages | 156 |
Format | 13.5 x 21.5 |
Couverture | Broché |
Poids | 188g |
EAN13 | 9782336476469 |
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